Responsable de l'atelier polyvalent secteur Nord (h/f)
Offre n° O092250221000903
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Avenue Georges Pompidou, Villeneuve-la-Garenne (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine.
Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en œuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.
Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d’aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.
16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en œuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.
Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d’aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.
16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable de l'atelier polyvalent du nord du Département basé au Parc des Chanteraines de Villeneuve-la-Garenne, vous encadrez l'équipe d'agents polyvalents chargés de la réalisation, de la réparation et de la maintenance des mobiliers, équipements et clôtures des parcs départementaux, des établissements sociaux et des collèges situés dans le nord du Département des Hauts-de-Seine.
Activités:
- Piloter l'activité de l'équipe composée de 4 agents : planifier et organiser les demandes d’interventions, en assurant le suivi des devis et des commandes de fournitures et de matériels
- Garantir la mise en sécurité des chantiers extérieurs, réaliser les relevés de terrain et contrôler l’exécution des travaux
- Réaliser les missions quotidiennes liées à l’entretien des parcs en intégrant les spécificités des métiers tels que la menuiserie, la plomberie, la peinture, la maçonnerie et la serrurerie
- Intervenir sur les dépannages urgents
- Apporter un renfort ponctuel à d’autres secteurs des ateliers, notamment pour les déménagements, le montage de bureaux et diverses manutentions.
Sujétions particulières:
Encadrement d'une équipe de 4 agents
Permis B
Activités:
- Piloter l'activité de l'équipe composée de 4 agents : planifier et organiser les demandes d’interventions, en assurant le suivi des devis et des commandes de fournitures et de matériels
- Garantir la mise en sécurité des chantiers extérieurs, réaliser les relevés de terrain et contrôler l’exécution des travaux
- Réaliser les missions quotidiennes liées à l’entretien des parcs en intégrant les spécificités des métiers tels que la menuiserie, la plomberie, la peinture, la maçonnerie et la serrurerie
- Intervenir sur les dépannages urgents
- Apporter un renfort ponctuel à d’autres secteurs des ateliers, notamment pour les déménagements, le montage de bureaux et diverses manutentions.
Sujétions particulières:
Encadrement d'une équipe de 4 agents
Permis B
Profils recherchés
Technicien territorial titulaire ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac avec une expérience en encadrement et gestion de chantiers
Solides connaissances techniques en bâtiment et en conception d’ouvrages, avec une maîtrise des métiers du second œuvre, notamment le travail du bois
Bonne connaissance de la réglementation en matière de prévention, d’hygiène et de sécurité.
Expérience en gestion et organisation de chantiers : lecture de plans, planification, suivi des interventions et contrôle d’exécution
Compétences en management : encadrer, accompagner et conseiller une équipe, tout en favorisant le travail collectif
Capacité à analyser un besoin, concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des activités et des priorités, sens du service public et souci de la qualité des réalisations
Bon relationnel, diplomatie et esprit d’équipe pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs
Disponibilité et réactivité pour gérer les urgences et imprévus
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Solides connaissances techniques en bâtiment et en conception d’ouvrages, avec une maîtrise des métiers du second œuvre, notamment le travail du bois
Bonne connaissance de la réglementation en matière de prévention, d’hygiène et de sécurité.
Expérience en gestion et organisation de chantiers : lecture de plans, planification, suivi des interventions et contrôle d’exécution
Compétences en management : encadrer, accompagner et conseiller une équipe, tout en favorisant le travail collectif
Capacité à analyser un besoin, concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des activités et des priorités, sens du service public et souci de la qualité des réalisations
Bon relationnel, diplomatie et esprit d’équipe pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs
Disponibilité et réactivité pour gérer les urgences et imprévus
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.