Responsable des équipements sportifs - Nord 92 (h/f)
Offre n° O092250219000536
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue François Faber, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en œuvre la politique sportive départementale, avec un programme d’actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en œuvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d’activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable des équipements sportifs du nord du Département, vous pilotez l’exploitation des stades départementaux Yves-du-Manoir (Colombes) et Frédéric Chazottes (Gennevilliers), en assurant la gestion managériale, administrative, budgétaire, technique ainsi que les aspects de sécurité et de sûreté. Vous préparez l’ouverture du futur stade Yves-du-Manoir aux équipes et aux usagers, et coordonnez les projets pluriannuels de développement de ces équipements, tant en investissement qu’en fonctionnement.
Activités:
- Encadrer et animer les équipes sur site (19 agents) en veillant à l'organisation du temps de travail et à l'application des règles de sécurité, de prévention et de législation du travail
- Piloter l’exploitation du stade Yves-du-Manoir en assurant la gestion des mises à disposition, du stationnement, des accès, du personnel, des horaires et du fonctionnement général, tout en veillant à l’accueil des manifestations et à la communication du site ; assister le responsable du projet Base nautique nord dans la coordination avec le stade Frédéric Chazottes.
- Assurer le pilotage administratif et budgétaire des deux sites : préparer et suivre les budgets, ainsi que les programmes pluriannuels d’aménagement et de renouvellement des équipements du stade Yves-du-Manoir, en collaboration avec les directions départementales concernées
- Organiser et piloter l’entretien du patrimoine : veiller à l’entretien, au bon état, au fonctionnement et à la maintenance des installations, en assurant leur conformité avec les réglementations en vigueur, tout en coordonnant les interventions avec les directions départementales et prestataires extérieurs, et en garantissant l’application des plans de prévention.
- Hygiène et sécurité du personnel et du public : garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de sûreté sur les sites et les installations, organiser la surveillance des sites et assurer la sécurité du personnel, ainsi que celles des usagers lors des manifestations ; représenter le Département aux commissions de sécurité.
Sujétions particulières:
Encadrement de 19 agents, heures de nuit, travail week-end et jours fériés, astreintes, heures supplémentaires.
Activités:
- Encadrer et animer les équipes sur site (19 agents) en veillant à l'organisation du temps de travail et à l'application des règles de sécurité, de prévention et de législation du travail
- Piloter l’exploitation du stade Yves-du-Manoir en assurant la gestion des mises à disposition, du stationnement, des accès, du personnel, des horaires et du fonctionnement général, tout en veillant à l’accueil des manifestations et à la communication du site ; assister le responsable du projet Base nautique nord dans la coordination avec le stade Frédéric Chazottes.
- Assurer le pilotage administratif et budgétaire des deux sites : préparer et suivre les budgets, ainsi que les programmes pluriannuels d’aménagement et de renouvellement des équipements du stade Yves-du-Manoir, en collaboration avec les directions départementales concernées
- Organiser et piloter l’entretien du patrimoine : veiller à l’entretien, au bon état, au fonctionnement et à la maintenance des installations, en assurant leur conformité avec les réglementations en vigueur, tout en coordonnant les interventions avec les directions départementales et prestataires extérieurs, et en garantissant l’application des plans de prévention.
- Hygiène et sécurité du personnel et du public : garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de sûreté sur les sites et les installations, organiser la surveillance des sites et assurer la sécurité du personnel, ainsi que celles des usagers lors des manifestations ; représenter le Département aux commissions de sécurité.
Sujétions particulières:
Encadrement de 19 agents, heures de nuit, travail week-end et jours fériés, astreintes, heures supplémentaires.
Profils recherchés
Attaché territorial titulaire ou contractuel diplômé d'une licence ou d'un master et d'une première expérience en lien avec l'exploitation d'équipements sportifs (recrutement sur CDD de 3 ans renouvelable)
Maîtrise des techniques de management et de gestion des conflits
Solides connaissances de l’environnement administratif et institutionnel, du monde sportif et du milieu associatif
Très bonnes connaissances des procédures et réglementations en matière de prévention, hygiène, sécurité et sûreté
Bonnes connaissances des procédures administratives, dont celles relatives à la passation de marchés publics, de la gestion budgétaire
Qualités rédactionnelles et aisance verbale
Capacité à synthétiser, rendre compte et alerter
Aisance relationnelle avec différents interlocuteurs et publics
Sens de l’organisation, disponibilité, réactivité et autonomie
Maîtrise des techniques de management et de gestion des conflits
Solides connaissances de l’environnement administratif et institutionnel, du monde sportif et du milieu associatif
Très bonnes connaissances des procédures et réglementations en matière de prévention, hygiène, sécurité et sûreté
Bonnes connaissances des procédures administratives, dont celles relatives à la passation de marchés publics, de la gestion budgétaire
Qualités rédactionnelles et aisance verbale
Capacité à synthétiser, rendre compte et alerter
Aisance relationnelle avec différents interlocuteurs et publics
Sens de l’organisation, disponibilité, réactivité et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.