Assistant administratif (h/f)

Offre n° O092250218000605
Publiée le 18/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Châtenay-Malabry recherche un agent administratif (H/F).

Rattaché(e) à la Responsable du service du Soutien à l'Autonomie, vous êtes en charge de l'accueil global du CCAS et de la gestion administrative diverse.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil global du CCAS : vous gérez l'accueil quotidien et avez un rôle d'information et d'orientation du public. Vous êtes en charge de la gestion du courrier et de la boite mail générique du CCAS
- Aide Légale : vous gérez le planning des RDV et instruisez les dossiers en l'absence de l'agent d'Aide Légale (Carte Améthyste, APA, MDPH, obligation alimentaire, ...)
- Action Sociale : vous assurez le suivi administratif divers (domiciliation, commission d'aides financières, saisie des données sociales dans le logiciel métier, courriers et notes internes diverses ...)

Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Amplitude horaire 8h30-17h30. Présence ponctuelle le week-end notamment pour les fêtes et le Plan Canicule. Rémunération statutaire (Cat. C) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle.
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation en gestion administrative ou en secrétariat, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'accueil social. Vous avez le sens de l'écoute et savez vous adapter à un public en situation sociale précaire ou de dépendance. Vous êtes accueillant(e), disponible, aimable et avez un état d'esprit positif. Vous êtes organisé(e), autonome, vous maitrisez l'outil informatique et avez une aisance relationnelle. Vous faites preuve de discrétion et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0146834682
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr ou de postuler sur le site de la Ville www.chatenay-malabry.fr, rubrique "Economie et Emploi", La Ville recrute.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.