Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f)

Offre n° O092250130000226
Publiée le 30/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les accueils de loisirs sont organisés pour les enfants mineurs de la collectivité et fonctionnent pendant l'année scolaire, à la périphérie des temps scolaires (accueils matin, midi, soir, mercredi), ainsi que durant les vacances scolaires. Les accueils débutent à 7h30 et se terminent à 18h30, du lundi au vendredi. Ils offrent l’occasion de pratiquer des activités variées de loisirs éducatifs et de détente, organisées à partir du projet éducatif de la ville ainsi que des projets pédagogiques des équipes d'animation. Ils participent à l'éducation citoyenne des enfants et des jeunes.
Pour chaque site, une équipe d’animation est composée d’un directeur, d’un directeur adjoint et d’animateurs.
Missions / conditions d'exercice
Sans que cette liste soit exhaustive, vous êtes chargé de/d’ :
 encadrer l’équipe d’animation (recrutement, formation, évaluation individuelle et collective,…) pour réaliser le projet pédagogique du site
 participer à la bonne gestion des activités (programmation, commandes, réservations, inscriptions,…)
 effectuer les tâches administratives requises en collaboration avec le responsable (suivi des présences, des inscriptions, …)
 contrôler les conditions de sécurité des enfants et des animateurs.
 produire de l’information pour votre équipe, pour les familles, pour le service et veiller au dialogue de qualité au sein du site
 animer des activités au sein du site
 assurer l’encadrement des enfants durant les temps d’accueils suivants : accueil du matin, du midi, du soir et du mercredi ainsi que durant certaines vacances scolaires
Profils recherchés
Vous savez travailler en équipe, animer un collectif, coordonner des activités. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales. Vous justifiez d’un BAFD et/ou d'un BPJEPS LTP.
Vous maîtrisez la conduite de projet jusqu’à son évaluation et savez utiliser les outils informatiques.
Vous connaissez les règles de sécurité, la législation relative à l’encadrement des mineurs et êtes au fait de l’actualité éducative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0179714000
Informations complémentaires
Les conditions de travail
Emploi à temps complet. Le temps de travail est annualisé. Des animations peuvent être ponctuellement menées en soirée ou le week-end. Les congés annuels sont pris durant les vacances scolaires.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo.
Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d’ostéopathie gratuits.


Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.