Directeur adjoint du service Prévention Sécurité et Participation Locale (h/f)
Offre n° O092250121000814
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
28/02/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) Directeur(trice adjoint(e) du service Prévention Sécurité et Participation Locale. Sous l'autorité du Directeur du service" Prévention/Sécurité, et Participation Locale ", le Directeur adjoint aura en charge:
- Assurer l'animation et le suivi des instances de participation locale (Conseils de Quartier, Conseil des Séniors et Commission consultative d'Etude et de Prospective)
- Collaborer au CLSPD et au suivi des dossiers liés à la prévention sécurité
- Participer au suivi des dossiers en lien avec la prévention spécialisée
- Gérer la plateforme participative et assurer le suivi des budgets participatifs
- Coordonner et mettre en œuvre les consultations et concertations menées par la Municipalité
- Assurer l'intérim du directeur du service en son absence
- Représenter le service à certaines réunions
- Travailler en transversalité avec les services municipaux sur les questions liées aux secteurs d'intervention du service
- Assurer l'animation et le suivi des instances de participation locale (Conseils de Quartier, Conseil des Séniors et Commission consultative d'Etude et de Prospective)
- Collaborer au CLSPD et au suivi des dossiers liés à la prévention sécurité
- Participer au suivi des dossiers en lien avec la prévention spécialisée
- Gérer la plateforme participative et assurer le suivi des budgets participatifs
- Coordonner et mettre en œuvre les consultations et concertations menées par la Municipalité
- Assurer l'intérim du directeur du service en son absence
- Représenter le service à certaines réunions
- Travailler en transversalité avec les services municipaux sur les questions liées aux secteurs d'intervention du service
Missions / conditions d'exercice
DOMAINES D'INTERVENTION :
Conseils de Quartier :
-Co-animation des réunions avec l'élu et rédaction des relevés de conclusion
-Participation et suivi des actions des Conseils (rencontres avec les habitants, études, visites de quartiers...)
-Lien entre les Conseils et les services de la Ville de Vanves et de Grand Paris Seine Ouest : transmission des documents (demandes, réceptions et envois), présence aux réunions, préparation des interventions
-Suivi administratif des Conseils en lien avec le secrétariat du service Prévention Sécurité et Participation Locale : envoi des relevés de conclusion des réunions, convocations, réceptions des demandes d'inscription, gestion des absences (relances, radiations...) et accueil des nouveaux membres
-Préparation des délibérations relatives au secteur d'activités
-Organisation du renouvellement triennal des conseillers
-Organisation de l'assemblée annuelle plénière
Conseil des Seniors :
-Co-animation des réunions avec l'élu et rédaction des relevés de conclusion
-Suivi des projets du Conseil en lien avec les services municipaux (dont Communication, ESCAL, Archives)
-Développement des partenariats notamment avec le secteur associatif et les établissements scolaires
-Suivi administratif du Conseil en lien avec le secrétariat du service : envoi des relevés de conclusion des réunions, convocations, réceptions des demandes d'inscription et accueil des nouveaux membres
-Préparation des délibérations relatives au secteur d'activités
Commission Consultative d'Etude et de Prospective :
-Préparation des saisines, suivi du travail des commissions, coordination avec les services municipaux et de l'établissement public territorial Grand Paris Seine Ouest
-Participation aux réunions
-Participation à la rédaction des conclusions sous couvert des élus présidant l'instance
Plateforme de concertation :
-Gestion de la plateforme jeparticipe.vanves.fr (consultation, questionnaires, boîte à idées)
-Suivi et organisation du budget participatif en lien avec la DST et GPSO
-Partenariat étroit avec le service Communication de la Ville
Coordination et mise en œuvre des consultations et concertations:
-Travail de veille et réflexion sur de nouvelles méthodes et outils de concertation
-Proposition des modalités aux élus de secteurs concernés
-Organisation des réunions publiques
-Mise en ligne des consultations sur jeparticipe.vanves.fr
-Coordination avec les services en charge des projets donnant lieu à une consultation
-Réalisation d'une synthèse publique des consultations
Prévention sécurité/prévention spécialisée :
-Collaborer activement aux réunions liées à la prévention de la délinquance
-Préparer les réunions du CLSPD et y participer sous l'égide du directeur de service
-Assister aux réunions avec les partenaires auxquels la Ville est liée par convention notamment (Ville de Paris, lutte contre les rixes...)
-Collaborer avec le réseau de partenaires avec les villes limitrophes et celles de GPSO
-uvrer avec le directeur aux actions menées par les éducateurs spécialisés
-Etre partie prenante dans le suivi du dispositif de médiation mis en place par la ville
Conditions d'emploi:
-Temps de travail : complet
-Droit à congés : en fonction des règles en vigueur
-Cadre d'emploi : Attaché
-Rémunération statutaire de catégorie A + régime indemnitaire + prime annuelle
-Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
-Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
-Politique active de formation des agents.
Conseils de Quartier :
-Co-animation des réunions avec l'élu et rédaction des relevés de conclusion
-Participation et suivi des actions des Conseils (rencontres avec les habitants, études, visites de quartiers...)
-Lien entre les Conseils et les services de la Ville de Vanves et de Grand Paris Seine Ouest : transmission des documents (demandes, réceptions et envois), présence aux réunions, préparation des interventions
-Suivi administratif des Conseils en lien avec le secrétariat du service Prévention Sécurité et Participation Locale : envoi des relevés de conclusion des réunions, convocations, réceptions des demandes d'inscription, gestion des absences (relances, radiations...) et accueil des nouveaux membres
-Préparation des délibérations relatives au secteur d'activités
-Organisation du renouvellement triennal des conseillers
-Organisation de l'assemblée annuelle plénière
Conseil des Seniors :
-Co-animation des réunions avec l'élu et rédaction des relevés de conclusion
-Suivi des projets du Conseil en lien avec les services municipaux (dont Communication, ESCAL, Archives)
-Développement des partenariats notamment avec le secteur associatif et les établissements scolaires
-Suivi administratif du Conseil en lien avec le secrétariat du service : envoi des relevés de conclusion des réunions, convocations, réceptions des demandes d'inscription et accueil des nouveaux membres
-Préparation des délibérations relatives au secteur d'activités
Commission Consultative d'Etude et de Prospective :
-Préparation des saisines, suivi du travail des commissions, coordination avec les services municipaux et de l'établissement public territorial Grand Paris Seine Ouest
-Participation aux réunions
-Participation à la rédaction des conclusions sous couvert des élus présidant l'instance
Plateforme de concertation :
-Gestion de la plateforme jeparticipe.vanves.fr (consultation, questionnaires, boîte à idées)
-Suivi et organisation du budget participatif en lien avec la DST et GPSO
-Partenariat étroit avec le service Communication de la Ville
Coordination et mise en œuvre des consultations et concertations:
-Travail de veille et réflexion sur de nouvelles méthodes et outils de concertation
-Proposition des modalités aux élus de secteurs concernés
-Organisation des réunions publiques
-Mise en ligne des consultations sur jeparticipe.vanves.fr
-Coordination avec les services en charge des projets donnant lieu à une consultation
-Réalisation d'une synthèse publique des consultations
Prévention sécurité/prévention spécialisée :
-Collaborer activement aux réunions liées à la prévention de la délinquance
-Préparer les réunions du CLSPD et y participer sous l'égide du directeur de service
-Assister aux réunions avec les partenaires auxquels la Ville est liée par convention notamment (Ville de Paris, lutte contre les rixes...)
-Collaborer avec le réseau de partenaires avec les villes limitrophes et celles de GPSO
-uvrer avec le directeur aux actions menées par les éducateurs spécialisés
-Etre partie prenante dans le suivi du dispositif de médiation mis en place par la ville
Conditions d'emploi:
-Temps de travail : complet
-Droit à congés : en fonction des règles en vigueur
-Cadre d'emploi : Attaché
-Rémunération statutaire de catégorie A + régime indemnitaire + prime annuelle
-Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
-Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site.
-Politique active de formation des agents.
Profils recherchés
DOMAINES DE COMPETENCES :
-Mise en uvre de projets
-Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats
-Animation de groupes et des réunions en fonction de leurs objectifs (informations, débats, décisions) et des publics
-Connaissance des publics (des jeunes aux séniors) et des modes de communication appropriée
-Maîtrise des plateformes participatives de concertation
-Connaissance des dispositifs de prévention de la délinquance
-Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et du fonctionnement d'une commune : Elus/agents, organisation des services, circuits administratifs et procédures de travail, partenaires...
-Aisance et capacité orale et rédactionnelle - Prise de parole en public
-Mise en uvre de projets
-Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats
-Animation de groupes et des réunions en fonction de leurs objectifs (informations, débats, décisions) et des publics
-Connaissance des publics (des jeunes aux séniors) et des modes de communication appropriée
-Maîtrise des plateformes participatives de concertation
-Connaissance des dispositifs de prévention de la délinquance
-Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et du fonctionnement d'une commune : Elus/agents, organisation des services, circuits administratifs et procédures de travail, partenaires...
-Aisance et capacité orale et rédactionnelle - Prise de parole en public
Contact et modalités de candidature
Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.