Assistant de direction des ressources humaines (h/f)
Offre n° O092250117001244
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
02/04/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'assistanat, le secrétariat, la bonne circulation de l'information et faciliter au quotidien le règlement des questions d'ordre organisationnel et administratif.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
Réceptionne, filtre et oriente les appels, effectue les relances et suivis
Donne une information de premier niveau et oriente vers les bons interlocuteurs
Tient à jour la traçabilité des appels
Emet des appels pour ses différentes missions (prise de rendez-vous, ...)
Assure l'accueil physique du public.
Gestion :
Gère l'agenda de la DRH
Assiste la DRH dans l'organisation de son plan de charge (CR de réunions)
Montage de réunions de la DRH (en lien avec les secrétariats du Maire, Elue aux RH, DGS, DGA et représentants du personnel)
Assure le suivi des courriers pour la DRH (outil ELISE)
Suivi des achats fournitures
Administratrice du courrier sous Elise de la Direction
Communication :
Assure la transmission de l'information dans le secteur d'activités et joue un rôle de relais auprès des directeurs, chefs de service et des agents
Assure un reporting régulier auprès de la hiérarchie et fait remonter les problèmes à bon escient.
Polyvalence
Paramétrage initial des congés, calcul des planning spécifiques, contrôle et saisie des ASA, jours de fractionnement et CET
Assure le suivi des autorisations d'absences de l'ensemble des organisations syndicales
Assure le classement et archivage des dossiers de la direction des ressources humaines
Participe à d'autres tâches en fonction des besoins et des absences pour le compte de la direction.
Réceptionne, filtre et oriente les appels, effectue les relances et suivis
Donne une information de premier niveau et oriente vers les bons interlocuteurs
Tient à jour la traçabilité des appels
Emet des appels pour ses différentes missions (prise de rendez-vous, ...)
Assure l'accueil physique du public.
Gestion :
Gère l'agenda de la DRH
Assiste la DRH dans l'organisation de son plan de charge (CR de réunions)
Montage de réunions de la DRH (en lien avec les secrétariats du Maire, Elue aux RH, DGS, DGA et représentants du personnel)
Assure le suivi des courriers pour la DRH (outil ELISE)
Suivi des achats fournitures
Administratrice du courrier sous Elise de la Direction
Communication :
Assure la transmission de l'information dans le secteur d'activités et joue un rôle de relais auprès des directeurs, chefs de service et des agents
Assure un reporting régulier auprès de la hiérarchie et fait remonter les problèmes à bon escient.
Polyvalence
Paramétrage initial des congés, calcul des planning spécifiques, contrôle et saisie des ASA, jours de fractionnement et CET
Assure le suivi des autorisations d'absences de l'ensemble des organisations syndicales
Assure le classement et archivage des dossiers de la direction des ressources humaines
Participe à d'autres tâches en fonction des besoins et des absences pour le compte de la direction.
Profils recherchés
Théoriques :
Connaissances de base du secrétariat,
Connaissances des procédures administratives
Techniques / Pratiques :
Met en œuvre les pratiques propres à son domaine
Utilise les logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, PPT, TEAMS, OUTLOOK,)
Aptitudes / Qualités :
Grandes qualités relationnelles
Sens de la confidentialité RH
Capacité à hiérarchiser les tâches et à chercher l'information
Rigueur
Organisation
Adaptabilité
Grand sens de la réserve et de la diplomatie
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Connaissances de base du secrétariat,
Connaissances des procédures administratives
Techniques / Pratiques :
Met en œuvre les pratiques propres à son domaine
Utilise les logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, PPT, TEAMS, OUTLOOK,)
Aptitudes / Qualités :
Grandes qualités relationnelles
Sens de la confidentialité RH
Capacité à hiérarchiser les tâches et à chercher l'information
Rigueur
Organisation
Adaptabilité
Grand sens de la réserve et de la diplomatie
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
recrutement@ville-suresnes.fr
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Adresse de l'employeur
Suresnes
>Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
>Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.