Agent chauffeur (h/f)
Offre n° O092250114000082
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission de la direction et du service :
La Direction Générale des Services techniques est composée de 6 directions : la Direction Administrative des Services Techniques, la Direction de l’Espace Public, la Direction des Bâtiments, la Direction Territoriale Nord, la Direction Territoriale Est et la Direction Territoriale Ouest. Dans ce cadre, chaque direction concourt, par un travail en transversalité efficient, au développement et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Directeur Général des Services Techniques.
La Direction Territoriale Est est l’une des directions de proximité de la direction générale des services techniques qui recouvre plus spécifiquement les villes d’Issy-les-Moulineaux et de Vanves.
La Direction Territoriale Est a pour mission les thématiques liées à l’espace public de ce secteur, notamment la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux et de l’assainissement.
Le service Interventions assure des missions d’ordre prioritaire telles que la mise en sécurité de l’espace public (interventions réactives pour pallier à tout évènement portant atteinte à la sécurité des usagers), les astreintes ainsi que la viabilité hivernale. Il intervient également dans des missions définies comme secondaires telles que l’enlèvement des dépôts sauvages et pour des interventions de remise en état de l’espace public et des petits aménagements.
L’équipe est composée d’un chef de service, d’un adjoint au chef de service, d’un responsable approvisionnement et de 29 agents d’interventions.
La Direction Générale des Services techniques est composée de 6 directions : la Direction Administrative des Services Techniques, la Direction de l’Espace Public, la Direction des Bâtiments, la Direction Territoriale Nord, la Direction Territoriale Est et la Direction Territoriale Ouest. Dans ce cadre, chaque direction concourt, par un travail en transversalité efficient, au développement et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Directeur Général des Services Techniques.
La Direction Territoriale Est est l’une des directions de proximité de la direction générale des services techniques qui recouvre plus spécifiquement les villes d’Issy-les-Moulineaux et de Vanves.
La Direction Territoriale Est a pour mission les thématiques liées à l’espace public de ce secteur, notamment la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux et de l’assainissement.
Le service Interventions assure des missions d’ordre prioritaire telles que la mise en sécurité de l’espace public (interventions réactives pour pallier à tout évènement portant atteinte à la sécurité des usagers), les astreintes ainsi que la viabilité hivernale. Il intervient également dans des missions définies comme secondaires telles que l’enlèvement des dépôts sauvages et pour des interventions de remise en état de l’espace public et des petits aménagements.
L’équipe est composée d’un chef de service, d’un adjoint au chef de service, d’un responsable approvisionnement et de 29 agents d’interventions.
Missions / conditions d'exercice
- Conduire un véhicule léger de service permettant de se rendre sur le secteur d’interventions et d’agir rapidement sur le territoire en cas d’urgence
- Ramasser les dépôts sauvages sur l’espace public dans le secteur défini par le chef d’équipe Déchets-Propreté
- Trier les déchets ramassés pour les vider dans les caissons adéquats ou les caisses-palettes stockés au centre technique
- Effectuer des interventions rapides et/ou de mise en sécurité pour des raisons de sécurité ou de salubrité publique
- Réaliser des prestations diverses ponctuelles sur demande, en lien avec les missions du service
- Participer au déneigement pendant la période hivernale
- Utiliser différents matériels de manutention afin de faciliter le travail (diable de manutention, manitou par exemple)
- Connaître et respecter les consignes de tri des déchets afin que les déchets ramassés avec l’agent d’interventions Déchets-Propreté soient valorisés ou éliminés dans les filières de traitement adaptées
- Travailler en binôme avec un agent d’interventions déchets-propreté
- Etre le garant des règles de sécurité à l’intérieur du véhicule
- Veiller à disposer du matériel nécessaire aux interventions effectuées au sein du véhicule
- Respecter le code de la route et les règles de sécurité routière
- Rendre-compte de l’activité au chef d’équipe Déchets-Propreté et signaler en particulier tout incident rencontré pendant l’exercice des fonctions
- Veiller à la sécurité personnelle et à celles des collègues sur la voie publique
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à l’activité
- Adopter les postures de travail adaptées pour la manutention des déchets
- Assurer l’entretien et veillez à la bonne utilisation du matériel, des outils et du véhicule de service mis à la disposition en respectant les règles et les consignes de sécurité
- Etre polyvalent au sein de l’équipe déchets propreté du service Interventions
- Ramasser les dépôts sauvages sur l’espace public dans le secteur défini par le chef d’équipe Déchets-Propreté
- Trier les déchets ramassés pour les vider dans les caissons adéquats ou les caisses-palettes stockés au centre technique
- Effectuer des interventions rapides et/ou de mise en sécurité pour des raisons de sécurité ou de salubrité publique
- Réaliser des prestations diverses ponctuelles sur demande, en lien avec les missions du service
- Participer au déneigement pendant la période hivernale
- Utiliser différents matériels de manutention afin de faciliter le travail (diable de manutention, manitou par exemple)
- Connaître et respecter les consignes de tri des déchets afin que les déchets ramassés avec l’agent d’interventions Déchets-Propreté soient valorisés ou éliminés dans les filières de traitement adaptées
- Travailler en binôme avec un agent d’interventions déchets-propreté
- Etre le garant des règles de sécurité à l’intérieur du véhicule
- Veiller à disposer du matériel nécessaire aux interventions effectuées au sein du véhicule
- Respecter le code de la route et les règles de sécurité routière
- Rendre-compte de l’activité au chef d’équipe Déchets-Propreté et signaler en particulier tout incident rencontré pendant l’exercice des fonctions
- Veiller à la sécurité personnelle et à celles des collègues sur la voie publique
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à l’activité
- Adopter les postures de travail adaptées pour la manutention des déchets
- Assurer l’entretien et veillez à la bonne utilisation du matériel, des outils et du véhicule de service mis à la disposition en respectant les règles et les consignes de sécurité
- Etre polyvalent au sein de l’équipe déchets propreté du service Interventions
Profils recherchés
CAP Gestion des déchets et propreté urbaine (apprécié)
BEP Hygiène et propreté (apprécié)
BEP Hygiène et propreté (apprécié)
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.