Chef du service Patrimoine Végétal (h/f)
Offre n° O092250108001127
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Hoche, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine.
Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en œuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.
Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d’aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.
16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en œuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.
Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d’aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.
16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef du service du Patrimoine Végétal, vous êtes responsable de la gestion administrative et budgétaire ainsi que de la valorisation du patrimoine arboré du Département. Vous supervisez une équipe de 23 agents répartis sur deux sites (Puteaux et Sceaux), et coordonnez les activités liées aux arbres des parcs, des voies départementales, des collèges, et des propriétés départementales. Vous êtes également responsable de la mise en œuvre du volet arboré de la stratégie nature départementale et jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de projets d’aménagement paysager.
Activités:
- Assurer l’animation, la coordination et le management d’une équipe composée de 23 agents au sein de 3 unités dédiées à la gestion des arbres et à l’approvisionnement des végétaux, répartie sur 2 lieux géographiques (Puteaux et Sceaux) ; élaborer et suivre le projet de service
- Superviser les diagnostics phytosanitaires des arbres, les plans de gestion arboricoles et garantir la sécurisation du patrimoine arboré
- Gérer le budget du service et les marchés publics : suivi, exécution, renouvellement, et assurer le suivi du document unique des risques au travail
- Participer à l'élaboration des projets en partenariat avec les territoires et les riverains:
• piloter les projets internes du service concernant les aménagements paysagers, la gestion et les travaux arboricoles, l'organisation, les bases de données des arbres et l'inventaire des arbres remarquables
• contribuer aux projets externes ; études, travaux, évaluation de la gestion environnementale des parcs (Label Espace végétal écologique), rapports, indicateurs de performance, dossiers d'abattage
• assurer la relation avec les territoires et les riverains
- Mettre en œuvre le suivi et la stratégie d’approvisionnement des arbres et des autres végétaux pour le département.
Sujétions particulières:
Permis B
Astreintes
Activités:
- Assurer l’animation, la coordination et le management d’une équipe composée de 23 agents au sein de 3 unités dédiées à la gestion des arbres et à l’approvisionnement des végétaux, répartie sur 2 lieux géographiques (Puteaux et Sceaux) ; élaborer et suivre le projet de service
- Superviser les diagnostics phytosanitaires des arbres, les plans de gestion arboricoles et garantir la sécurisation du patrimoine arboré
- Gérer le budget du service et les marchés publics : suivi, exécution, renouvellement, et assurer le suivi du document unique des risques au travail
- Participer à l'élaboration des projets en partenariat avec les territoires et les riverains:
• piloter les projets internes du service concernant les aménagements paysagers, la gestion et les travaux arboricoles, l'organisation, les bases de données des arbres et l'inventaire des arbres remarquables
• contribuer aux projets externes ; études, travaux, évaluation de la gestion environnementale des parcs (Label Espace végétal écologique), rapports, indicateurs de performance, dossiers d'abattage
• assurer la relation avec les territoires et les riverains
- Mettre en œuvre le suivi et la stratégie d’approvisionnement des arbres et des autres végétaux pour le département.
Sujétions particulières:
Permis B
Astreintes
Profils recherchés
Ingénieur territorial titulaire ou contractuel possédant un diplôme d'ingénieur, avec une expérience significative en management
Connaissances approfondies en arboriculture, botanique, méthodes de gestion et d’entretien des espaces verts
Connaissance approfondie des marchés publics, des règles comptables et des normes environnementales
Très bonnes capacités managériales : motivation des équipes, délégation, valorisation, développement des compétences, de l’autonomie de ses collaborateurs
Pratique de la micro-informatique : bureautique, SIG
Capacité à piloter des ressources, élaborer une stratégie, conduire un projet et faire preuve d’innovation
Bonnes qualités relationnelles, capacité à négocier et à convaincre
Connaissances approfondies en arboriculture, botanique, méthodes de gestion et d’entretien des espaces verts
Connaissance approfondie des marchés publics, des règles comptables et des normes environnementales
Très bonnes capacités managériales : motivation des équipes, délégation, valorisation, développement des compétences, de l’autonomie de ses collaborateurs
Pratique de la micro-informatique : bureautique, SIG
Capacité à piloter des ressources, élaborer une stratégie, conduire un projet et faire preuve d’innovation
Bonnes qualités relationnelles, capacité à négocier et à convaincre
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.