Adjoint de structure petite enfance (h/f)
Offre n° O092250106000034
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister et participer à la gestion d’une structure d’accueil de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
-> Travaille en collaboration avec la directrice de la structure sur les différentes missions.
Gestion du personnel :
Administrative, congés, recrutement, évaluation.
Encadrement, entretiens, réunions, organisation du travail, une réflexion et une dynamique d’équipe, gère les conflits.
Organise et assure le suivi des stagiaires en lien avec les responsables d’établissement.
Assure les relais auprès des enfants.
Gestion budgétaire :
Prépare et transmet au service les commandes de matériel.
Participe à l’élaboration et au suivi du budget de la structure.
Veille à la gestion des stocks et du matériel.
Accueil des familles :
Accueille, accompagne, soutient, informe, est à l’écoute des familles.
Veille à l’application du projet de l’établissement et participe à son évolution.
Assure le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin et l’équipe.
Veille aux respects des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
Organise et anime les réunions de parents.
Montage de projets avec les partenaires extérieures, bibliothèque, écoles :
Selon l’affectation, possibilité d’assurer par délégation des missions transversales sur la gestion d’admissions prioritaires ou l’organisation du lieu d’accueil Parents-enfants.
Gestion du personnel :
Administrative, congés, recrutement, évaluation.
Encadrement, entretiens, réunions, organisation du travail, une réflexion et une dynamique d’équipe, gère les conflits.
Organise et assure le suivi des stagiaires en lien avec les responsables d’établissement.
Assure les relais auprès des enfants.
Gestion budgétaire :
Prépare et transmet au service les commandes de matériel.
Participe à l’élaboration et au suivi du budget de la structure.
Veille à la gestion des stocks et du matériel.
Accueil des familles :
Accueille, accompagne, soutient, informe, est à l’écoute des familles.
Veille à l’application du projet de l’établissement et participe à son évolution.
Assure le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin et l’équipe.
Veille aux respects des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
Organise et anime les réunions de parents.
Montage de projets avec les partenaires extérieures, bibliothèque, écoles :
Selon l’affectation, possibilité d’assurer par délégation des missions transversales sur la gestion d’admissions prioritaires ou l’organisation du lieu d’accueil Parents-enfants.
Profils recherchés
Formations : Le diplôme d’Etat de Puéricultrice ou d’infirmière est indispensable pour occuper le poste ou éventuellement le diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants.
Techniques / Pratiques :
Utilisation logiciels de bureautique (WORD, EXCEL) mais aussi TEGELOG.
Connaissance de la réglementation concernant les
crèches et des procédures.
Aptitudes / Qualités :
Organisation, rigueur, capacité d’analyse et de réflexion autour d’un projet éducatif.
Ecoute, disponibilité, qualités relationnelles.
Techniques / Pratiques :
Utilisation logiciels de bureautique (WORD, EXCEL) mais aussi TEGELOG.
Connaissance de la réglementation concernant les
crèches et des procédures.
Aptitudes / Qualités :
Organisation, rigueur, capacité d’analyse et de réflexion autour d’un projet éducatif.
Ecoute, disponibilité, qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.