Chargé de la scolarité, communication et accueil (h/f)
Offre n° O092241211001521
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place du Général de Gaulle, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Chargé de la scolarité, communication et accueil
(Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux)
Poste localisé à Fontenay-aux-Roses
Le conservatoire à rayonnement intercommunal de musique et de danse de Fontenay-aux-Roses est constitué d’une équipe de 40 professeurs organisés en 8 départements pédagogiques. Installé depuis 2016 dans le château Laboissière en centre-ville, il accueille environ 620 élèves en cursus et en parcours personnalisés. Inscrit dans un réseau fort de huit établissements d’enseignement artistique répartis sur le Territoire Vallée Sud – Grand Paris, il développe son projet en étroite collaboration avec ses partenaires éducatifs et culturels.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Chargé de la scolarité, communication et accueil
(Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux)
Poste localisé à Fontenay-aux-Roses
Le conservatoire à rayonnement intercommunal de musique et de danse de Fontenay-aux-Roses est constitué d’une équipe de 40 professeurs organisés en 8 départements pédagogiques. Installé depuis 2016 dans le château Laboissière en centre-ville, il accueille environ 620 élèves en cursus et en parcours personnalisés. Inscrit dans un réseau fort de huit établissements d’enseignement artistique répartis sur le Territoire Vallée Sud – Grand Paris, il développe son projet en étroite collaboration avec ses partenaires éducatifs et culturels.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du conservatoire, sous l’autorité hiérarchique de la directrice et en lien avec l’équipe administrative et pédagogique, vous gérez la scolarité, la communication et effectuez des permanences à l’accueil du conservatoire.
Vous êtes force de proposition dans votre domaine d’intervention et participez à l’excellence de l’établissement par votre sens du service aux usagers, par votre investissement et par la pertinence de vos contributions.
Vous serez chargé de :
Gestion de la scolarité
Mettre à jour les données des élèves dans le logiciel de scolarité
Suivre l’assiduité des élèves (état des présences, communication aux familles)
Préparer, en lien avec la direction et les professeurs, les examens de fin de cycle
Préparer et suivre les réinscriptions / pré-inscriptions: préparer les emplois du temps des professeurs et des salles et saisir les cours des élèves, vérifier et envoyer les bulletins d’affectation
Renseigner les usagers sur l’offre d’enseignement proposée à l’échelle locale et territoriale
Assurer l’interface relationnelle avec la direction, la responsable pédagogique, les enseignants et le public
Gérer la partothèque en relation avec le centre documentaire de Clamart
Gestion de la communication
Participer au déploiement du plan de communication en relation avec le service communication du siège
Réaliser des supports de communication dans le respect de la charte en vigueur et en assurer la diffusion externe et interne
Assurer le développement des publics : être force de proposition ; participer à la concertation au sein de l’établissement et au sein de la collectivité
Développer des contacts avec différents partenaires pour élargir la fréquentation du conservatoire
Assurer la billetterie/réservation
Accueil
Accueillir et orienter les élèves, les familles, les professeurs et le public d’une manière générale
Renseigner le public sur place, par téléphone et par mail sur des informations de 1er niveau
Contrôler les entrées/sorties ainsi que l’environnement immédiat de l’établissement, et veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
Gérer les plannings : salles, musiciens accompagnateurs notamment et gérer les listes de réservation pour les manifestations
Relayer les informations utiles de façon claire et exhaustive aux bons interlocuteurs
Appliquer les consignes et procédures en matière d’accueil, d’emprunt de matériel, de réservation ponctuelle de salles, de réclamation, d’hygiène et de sécurité
Ponctuellement : assurer l’accueil des répétitions et manifestations le soir et/ou le week-end, dans et hors-les-murs
Activités secondaires
Régisseur suppléant d’avances et de recettes
Assistant de prévention
Vous êtes force de proposition dans votre domaine d’intervention et participez à l’excellence de l’établissement par votre sens du service aux usagers, par votre investissement et par la pertinence de vos contributions.
Vous serez chargé de :
Gestion de la scolarité
Mettre à jour les données des élèves dans le logiciel de scolarité
Suivre l’assiduité des élèves (état des présences, communication aux familles)
Préparer, en lien avec la direction et les professeurs, les examens de fin de cycle
Préparer et suivre les réinscriptions / pré-inscriptions: préparer les emplois du temps des professeurs et des salles et saisir les cours des élèves, vérifier et envoyer les bulletins d’affectation
Renseigner les usagers sur l’offre d’enseignement proposée à l’échelle locale et territoriale
Assurer l’interface relationnelle avec la direction, la responsable pédagogique, les enseignants et le public
Gérer la partothèque en relation avec le centre documentaire de Clamart
Gestion de la communication
Participer au déploiement du plan de communication en relation avec le service communication du siège
Réaliser des supports de communication dans le respect de la charte en vigueur et en assurer la diffusion externe et interne
Assurer le développement des publics : être force de proposition ; participer à la concertation au sein de l’établissement et au sein de la collectivité
Développer des contacts avec différents partenaires pour élargir la fréquentation du conservatoire
Assurer la billetterie/réservation
Accueil
Accueillir et orienter les élèves, les familles, les professeurs et le public d’une manière générale
Renseigner le public sur place, par téléphone et par mail sur des informations de 1er niveau
Contrôler les entrées/sorties ainsi que l’environnement immédiat de l’établissement, et veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment
Gérer les plannings : salles, musiciens accompagnateurs notamment et gérer les listes de réservation pour les manifestations
Relayer les informations utiles de façon claire et exhaustive aux bons interlocuteurs
Appliquer les consignes et procédures en matière d’accueil, d’emprunt de matériel, de réservation ponctuelle de salles, de réclamation, d’hygiène et de sécurité
Ponctuellement : assurer l’accueil des répétitions et manifestations le soir et/ou le week-end, dans et hors-les-murs
Activités secondaires
Régisseur suppléant d’avances et de recettes
Assistant de prévention
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience similaire dans le suivi de la scolarité des élèves et dans le domaine de la communication appliquée à la culture.
Le fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique vous est familier et vous possédez les notions relatives à l’organisation d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques ainsi que les techniques de communication appliquées à la culture.
Vos qualités relationnelles sont avérées, vous disposez d’une bonne expression orale et écrite et savez gérer des situations conflictuelles.
Votre comportement est exemplaire, notamment vis-à-vis du jeune public.
Animé.e d’un réel sens du service à l’usager, vous êtes organisé.e, dynamique et réactif.ve.
Vous avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux.se et vous appliquez les consignes dans le respect des procédures et des échéances.
Vous savez faire preuve de réserve et de discrétion.
CONDITIONS LIÉES AU POSTE
Restauration administrative conventionnée (attribution de ticket restaurant en cas de situation inverse)
Noël des enfants ; soirée du personnel
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
Le fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique vous est familier et vous possédez les notions relatives à l’organisation d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques ainsi que les techniques de communication appliquées à la culture.
Vos qualités relationnelles sont avérées, vous disposez d’une bonne expression orale et écrite et savez gérer des situations conflictuelles.
Votre comportement est exemplaire, notamment vis-à-vis du jeune public.
Animé.e d’un réel sens du service à l’usager, vous êtes organisé.e, dynamique et réactif.ve.
Vous avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux.se et vous appliquez les consignes dans le respect des procédures et des échéances.
Vous savez faire preuve de réserve et de discrétion.
CONDITIONS LIÉES AU POSTE
Restauration administrative conventionnée (attribution de ticket restaurant en cas de situation inverse)
Noël des enfants ; soirée du personnel
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0186631419
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.