Psychologue Adoption (h/f)
Offre n° O092241211000855
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’évaluation psychologique des missions confiées au Service au sein d’une équipe
pluridisciplinaire
pluridisciplinaire
Missions / conditions d'exercice
1 Réaliser le volet psychologique des bilans psycho-sociaux des enfants Pupilles sur
demande du Conseil de famille et assurer la recherche de famille puis l’apparentement
dans le cas d’une adoption.
2 Participer à des temps d’information collective des candidats titulaires d’un agrément en
vue d’adoption en cours de validité sur les enfants Pupilles.
3
Assurer la mise en œuvre des mandats du Conseil National pour l'Accès aux Origines
Personnelles (CNAOP) dans le cadre de l’accès aux origines.
4
Assurer le suivi des remises d’enfants à l’ASE.
5
Assurer des interventions ponctuelles auprès de services départementaux ou de situations
le nécessitant.
6
Assurer une fonction de ressource pour les professionnels du service sur les missions mises
en œuvre par le Service
demande du Conseil de famille et assurer la recherche de famille puis l’apparentement
dans le cas d’une adoption.
2 Participer à des temps d’information collective des candidats titulaires d’un agrément en
vue d’adoption en cours de validité sur les enfants Pupilles.
3
Assurer la mise en œuvre des mandats du Conseil National pour l'Accès aux Origines
Personnelles (CNAOP) dans le cadre de l’accès aux origines.
4
Assurer le suivi des remises d’enfants à l’ASE.
5
Assurer des interventions ponctuelles auprès de services départementaux ou de situations
le nécessitant.
6
Assurer une fonction de ressource pour les professionnels du service sur les missions mises
en œuvre par le Service
Profils recherchés
Connaissances en protection de l’enfance, sur l’accouchement au secret et l’accès
aux origines.
Maîtrise des techniques d’évaluation et d’accompagnement.
aux origines.
Maîtrise des techniques d’évaluation et d’accompagnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.