Régisseur magasinier (h/f)
Offre n° O092241206000185
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 53 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 55 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville.
Dans un souci constant d’apporter des services performants aux habitants, la ville est engagée dans une importante démarche d’amélioration des services. C’est dans ce contexte de développement de son offre de services et de transformation des politiques publiques que la ville de Clamart recherche, pour renforcer son équipe.
Poste et avantages
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Semaine du lundi au vendredi : Temps plein
Horaires irréguliers : Week-end, soir et jours fériés
Dans un souci constant d’apporter des services performants aux habitants, la ville est engagée dans une importante démarche d’amélioration des services. C’est dans ce contexte de développement de son offre de services et de transformation des politiques publiques que la ville de Clamart recherche, pour renforcer son équipe.
Poste et avantages
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Semaine du lundi au vendredi : Temps plein
Horaires irréguliers : Week-end, soir et jours fériés
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’évènementiel, de la logistique et de la culture, sous la responsabilité du Chef d’équipe logistique, vous assurez les missions principales suivantes :
- Réceptionner, contrôler et inventorier les commandes livrées
- Préparer le mobilier, le matériel et les fournitures destinés à être déplacer pour les services municipaux
- Charger, transporter et décharger le petit matériel de l’équipe évènementielle en collaboration avec l’assistante opérationnelle
- Préparer, charger, décharger et ranger le matériel évènementiel de l’équipe logistique
- Vérifier l’état du matériel avant et après chaque utilisation
- Respecter, réparer et entretenir le matériel
- Gérer les stocks : vérification de la disponibilité des stocks, conditionnement, rangement, nettoyage et inventaire
- Utiliser des engins et équipements non motorisés (transpalette, chariot, sangles…) et du petit outillage à main et électroportatif (tournevis, clefs diverses, visseuse, perceuse…)
- Utiliser des engins motorisés après avoir acquis les habilitations nécessaires (gerbeur, chariot élévateur et chariot manuscopique)
- Respecter les règles de santé et de sécurité au travail, ainsi que les prescriptions techniques pour l’exécution des tâches de manutention ou d’évènements
- Réceptionner, contrôler et inventorier les commandes livrées
- Préparer le mobilier, le matériel et les fournitures destinés à être déplacer pour les services municipaux
- Charger, transporter et décharger le petit matériel de l’équipe évènementielle en collaboration avec l’assistante opérationnelle
- Préparer, charger, décharger et ranger le matériel évènementiel de l’équipe logistique
- Vérifier l’état du matériel avant et après chaque utilisation
- Respecter, réparer et entretenir le matériel
- Gérer les stocks : vérification de la disponibilité des stocks, conditionnement, rangement, nettoyage et inventaire
- Utiliser des engins et équipements non motorisés (transpalette, chariot, sangles…) et du petit outillage à main et électroportatif (tournevis, clefs diverses, visseuse, perceuse…)
- Utiliser des engins motorisés après avoir acquis les habilitations nécessaires (gerbeur, chariot élévateur et chariot manuscopique)
- Respecter les règles de santé et de sécurité au travail, ainsi que les prescriptions techniques pour l’exécution des tâches de manutention ou d’évènements
Profils recherchés
PERMIS B obligatoire
Motivé(e), efficace et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre investissement et votre travail en équipe.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Motivé(e), efficace et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre investissement et votre travail en équipe.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.