Opérateur vidéo projection (h/f)
Offre n° O092241203000905
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
13/03/2025
Date limite de candidature
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du CSU, assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéoprotection.
Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les acteurs chargés d'intervenir dans le respect de leur domaine de compétence.
Peut être amené à effectuer des missions d'accueil du public ainsi que des renforts sur la voie publique auprès des équipes ASVP.
Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les acteurs chargés d'intervenir dans le respect de leur domaine de compétence.
Peut être amené à effectuer des missions d'accueil du public ainsi que des renforts sur la voie publique auprès des équipes ASVP.
Missions / conditions d'exercice
Observation et exploitation des images et informations issues de la vidéosurveillance :
* Recherche sur écran des évènements significatifs.
* Analyse l'information et la relaye vers les services compétents.
* Priorise les informations en fonction des consignes et du degré d'urgence.
* Exploite les outils et sollicite les intervenants en réponse aux différents types d'alarmes.
* Capable d'assurer le suivi des interventions et rédige des documents de synthèse (mains courantes, signalements, rapports, etc.)
* Traitement des images : mémorisation des sites recherches d'indices sur les personnes et dans un environnement
* Guider et orienter des intervenants à distance.
Maintenance technique des équipements de vidéosurveillance :
* Vérifie les masquages et les champs de vision
* Signale les déclenchements d'alarme intempestifs
* Rend compte des pannes auprès de la hiérarchie. Signale les pannes auprès des interlocuteurs compétents
* Aide les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
* Assure une maintenance de premier niveau dans la mesure d'un cadre d'action prédéfini
* Effectue des vérifications ponctuelles de l'ensemble des dispositifs de vidéoprotection.
Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service :
* Alerte les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures (oralement ou par écrit).
* Assure la prise en compte et la veille à la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
* Déclenche les actions appropriées.
Constat et verbalisation des infractions :
* Procède au relevé des infractions aux règles de stationnement dans la mesures de ses compétences via les caméras
* Effectue des rapports d'infraction pour les faits en dehors de ses compétences judiciaire
Polyvalence :
* Peut être amené à assister les ASVP lors de la verbalisation des infractions à la loi et aux arrêtés
* Peut être amené à effectuer des services d'ordre ainsi que des missions d'accueil du public.
* Recherche sur écran des évènements significatifs.
* Analyse l'information et la relaye vers les services compétents.
* Priorise les informations en fonction des consignes et du degré d'urgence.
* Exploite les outils et sollicite les intervenants en réponse aux différents types d'alarmes.
* Capable d'assurer le suivi des interventions et rédige des documents de synthèse (mains courantes, signalements, rapports, etc.)
* Traitement des images : mémorisation des sites recherches d'indices sur les personnes et dans un environnement
* Guider et orienter des intervenants à distance.
Maintenance technique des équipements de vidéosurveillance :
* Vérifie les masquages et les champs de vision
* Signale les déclenchements d'alarme intempestifs
* Rend compte des pannes auprès de la hiérarchie. Signale les pannes auprès des interlocuteurs compétents
* Aide les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
* Assure une maintenance de premier niveau dans la mesure d'un cadre d'action prédéfini
* Effectue des vérifications ponctuelles de l'ensemble des dispositifs de vidéoprotection.
Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service :
* Alerte les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures (oralement ou par écrit).
* Assure la prise en compte et la veille à la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
* Déclenche les actions appropriées.
Constat et verbalisation des infractions :
* Procède au relevé des infractions aux règles de stationnement dans la mesures de ses compétences via les caméras
* Effectue des rapports d'infraction pour les faits en dehors de ses compétences judiciaire
Polyvalence :
* Peut être amené à assister les ASVP lors de la verbalisation des infractions à la loi et aux arrêtés
* Peut être amené à effectuer des services d'ordre ainsi que des missions d'accueil du public.
Profils recherchés
héoriques :
* Connaissance de la réglementation et des risques juridiques de la vidéoprotection.
* Connaissance de la ville et du code de la route.
* Connaissance du pouvoir du maire et des différents acteurs et partenaires de la sécurité.
Techniques / Pratiques :
* Capacité d'acquisition des connaissances techniques et spécifiques.
* Capacités techniques et spécifiques des outils de communication.
* Maîtrise de la recherche des événements.
* Aptitude d'analyse.
* Compréhension et aisance verbale.
* Utilise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel métier)
* Capacité à utiliser les logiciels de télésurveillance et de vidéoprotection
* Capacité à piloter les caméras mobile (PTZ) : pilotage, zoom et dextérité
* Typologie et connaissances actualisées de la délinquance.
Aptitudes / Qualités :
* Réactivité
* Expression orale intelligible
* Maîtrise de soi, concentration, discernement.
* Conscience morale, altruisme, esprit civique.
* Rigueur
* Permis de conduire est obligatoire
* Capacité à rendre compte
* Déontologie et probité.
* Connaissance de la réglementation et des risques juridiques de la vidéoprotection.
* Connaissance de la ville et du code de la route.
* Connaissance du pouvoir du maire et des différents acteurs et partenaires de la sécurité.
Techniques / Pratiques :
* Capacité d'acquisition des connaissances techniques et spécifiques.
* Capacités techniques et spécifiques des outils de communication.
* Maîtrise de la recherche des événements.
* Aptitude d'analyse.
* Compréhension et aisance verbale.
* Utilise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel métier)
* Capacité à utiliser les logiciels de télésurveillance et de vidéoprotection
* Capacité à piloter les caméras mobile (PTZ) : pilotage, zoom et dextérité
* Typologie et connaissances actualisées de la délinquance.
Aptitudes / Qualités :
* Réactivité
* Expression orale intelligible
* Maîtrise de soi, concentration, discernement.
* Conscience morale, altruisme, esprit civique.
* Rigueur
* Permis de conduire est obligatoire
* Capacité à rendre compte
* Déontologie et probité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur :
recrutement@ville-suresnes.fr
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Consultez notre offre et postulez sur :
recrutement@ville-suresnes.fr
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Adresse de l'employeur
Suresnes
>Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
>Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.