Directeur de la Culture (h/f)
Offre n° O092241126000235
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurez la coordination et le pilotage de l’ensemble des projets et des actions culturelles de la ville
Coordonner, dans un objectif permanent de transversalité, les services et les équipements culturels de la direction
Coordonner, dans un objectif permanent de transversalité, les services et les équipements culturels de la direction
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les élus et la direction générale opérer des choix stratégiques et techniques en matière de programmation artistiques et culturels
Formuler des propositions en cohérence avec les orientations politiques et négocier les moyens de leur mise en œuvre tout en recherchant des subventions et de financements extérieurs et en développant, dans la mesure du possible, des actions de mécénats.
Superviser la rédaction ou rédiger les actes administratifs relatifs à la politique culturelle
Assurez le pilotage et le suivi de l’ensemble des manifestations culturels (journée du patrimoine, nuits blanches…) tout en favorisant, dans la mesure du possible, la transversalité avec d’autres directions ou service sur les actions mise en place ou à venir
Elaborer et suivre l’exécution budgétaire du secteur culturel
Sensibiliser les responsables d’association aux enjeux des projets culturels développés par la collectivité
Assurer la promotion de la politique culturelle menée sur le territoire de la commune en lien avec la direction de la communication et hiérarchiser les effets et impacts de l’action culturelle au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont pour les stratégies futures
Superviser la gestion du théâtre et cinéma Rutebeuf, du conservatoire, de la médiathèque
Développer dans la mesure du possible des actions communes et des actions en lien avec les autres direction et service de la ville
Participer en lien avec le responsable arts plastiques au développement des arts plastiques sur la ville ainsi qu’à la mise en place du projet « pavillon vendôme » et superviser la gestion des Ateliers Beaux-Arts Emile Grittel
Assurer le suivi du patrimoine historique de la ville (Pavillon Vendôme, Maison du Peuple…)
Formuler des propositions en cohérence avec les orientations politiques et négocier les moyens de leur mise en œuvre tout en recherchant des subventions et de financements extérieurs et en développant, dans la mesure du possible, des actions de mécénats.
Superviser la rédaction ou rédiger les actes administratifs relatifs à la politique culturelle
Assurez le pilotage et le suivi de l’ensemble des manifestations culturels (journée du patrimoine, nuits blanches…) tout en favorisant, dans la mesure du possible, la transversalité avec d’autres directions ou service sur les actions mise en place ou à venir
Elaborer et suivre l’exécution budgétaire du secteur culturel
Sensibiliser les responsables d’association aux enjeux des projets culturels développés par la collectivité
Assurer la promotion de la politique culturelle menée sur le territoire de la commune en lien avec la direction de la communication et hiérarchiser les effets et impacts de l’action culturelle au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont pour les stratégies futures
Superviser la gestion du théâtre et cinéma Rutebeuf, du conservatoire, de la médiathèque
Développer dans la mesure du possible des actions communes et des actions en lien avec les autres direction et service de la ville
Participer en lien avec le responsable arts plastiques au développement des arts plastiques sur la ville ainsi qu’à la mise en place du projet « pavillon vendôme » et superviser la gestion des Ateliers Beaux-Arts Emile Grittel
Assurer le suivi du patrimoine historique de la ville (Pavillon Vendôme, Maison du Peuple…)
Profils recherchés
De formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine culturel
Expérience exigée sur un poste similaire
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Réelle attrait pour l’art et la culture
Forte capacité de management et d’anticipation
Rigueur, autonomie, grande disponibilité
Expérience exigée sur un poste similaire
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Réelle attrait pour l’art et la culture
Forte capacité de management et d’anticipation
Rigueur, autonomie, grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.