Référent directeur adjoint (h/f)
Offre n° O092241114001274
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction dédiée à l'enfance et à la jeunesse, le service des accueils de loisirs organise et coordonne les temps péri et extra scolaires.
Pour l'enfant, le temps libre favorise l'apprentissage de la vie en collectivité, la détente et la découverte. Ainsi l'accueil de loisirs participe, aux cotés de la famille et de l'école, au plein épanouissement de chaque enfant.
Vous souhaitez vous engager dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leur famille ?
Pour l'enfant, le temps libre favorise l'apprentissage de la vie en collectivité, la détente et la découverte. Ainsi l'accueil de loisirs participe, aux cotés de la famille et de l'école, au plein épanouissement de chaque enfant.
Vous souhaitez vous engager dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leur famille ?
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant nos professionnels de l'animation, vous serez accompagné par des coordinateurs pédagogiques. Vous échangerez en équipe sur les pratiques professionnelles et contribuerez à l'évolution et à la réflexion des projets pédagogiques et de fonctionnement des accueils de loisirs en cohérence avec le Projet Educatif Local de la ville.
En période scolaire vous apporterez votre soutien à l'équipe d'animation en étroite collaboration avec le référent directeur sous l'autorité duquel vous serez placé. Vous le suppléerez lors de ses absences et aurez dans ce cadre la responsabilité (sécuritaire, pédagogique, administrative, managériale) de la structure et des enfants qui vous seront confiés. Vous aurez ainsi également en charge la gestion des animateurs de la structure (recrutement, feuilles de présence, etc.).
Vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. A ce titre, vous êtes responsable du respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous encadrez l'équipe d'animation en veillant à la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs pertinentes par rapport à l'âge des enfants et en référence avec le projet éducatif. En période de vacances scolaires, selon les besoins du service, vous êtes susceptible d'occuper un poste de directeur. Le cas échéant, vous interviendrez également en cas d'organisation d'un service minimum.
En période scolaire vous apporterez votre soutien à l'équipe d'animation en étroite collaboration avec le référent directeur sous l'autorité duquel vous serez placé. Vous le suppléerez lors de ses absences et aurez dans ce cadre la responsabilité (sécuritaire, pédagogique, administrative, managériale) de la structure et des enfants qui vous seront confiés. Vous aurez ainsi également en charge la gestion des animateurs de la structure (recrutement, feuilles de présence, etc.).
Vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. A ce titre, vous êtes responsable du respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous encadrez l'équipe d'animation en veillant à la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs pertinentes par rapport à l'âge des enfants et en référence avec le projet éducatif. En période de vacances scolaires, selon les besoins du service, vous êtes susceptible d'occuper un poste de directeur. Le cas échéant, vous interviendrez également en cas d'organisation d'un service minimum.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS option loisirs tous publics (ou équivalence) ou fonctionnaire en filière animation, catégorie B
Vous possédez des qualités relationnelles avérées et souhaitez mettre en application vos connaissances en matière d'animation au sein d'une équipe dynamique soucieuse du bienêtre et de la sécurité physique et affective des enfants ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos accueils de loisirs !
Vous possédez des qualités relationnelles avérées et souhaitez mettre en application vos connaissances en matière d'animation au sein d'une équipe dynamique soucieuse du bienêtre et de la sécurité physique et affective des enfants ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos accueils de loisirs !
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.