Animateur promotion et prévention santé (h/f)
Offre n° O092241113001216
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de pôle prévention et promotion de la santé, l’animateur de prévention et de la promotion de la santé participe à la politique de prévention et de promotion de la santé de la ville de Clichy.
En lien avec médecins, des professionnels de santé, il créer, organise et anime des actions de sensibilisation et de promotion de la santé auprès des différents publics.
En lien direct avec des élèves, et autres partenaires externes, il travaille en coordination avec l’ensemble des acteurs du territoire : éducation nationale, institut de formation en soins infirmiers, CPAM…
En lien avec médecins, des professionnels de santé, il créer, organise et anime des actions de sensibilisation et de promotion de la santé auprès des différents publics.
En lien direct avec des élèves, et autres partenaires externes, il travaille en coordination avec l’ensemble des acteurs du territoire : éducation nationale, institut de formation en soins infirmiers, CPAM…
Missions / conditions d'exercice
1) Coordonner et développer les actions de prévention :
Créer et animer des actions de prévention et promotion de la santé en lien avec le contrat local de santé.
Organiser la mise en place des services sanitaires.
Composer en lien avec les directeurs d’école et les équipes pédagogiques les groupes d’enfants.
Encadrer les élèves en cursus santé dans l’organisation et l’animation des ateliers.
Former et évaluer les élèves en cursus santé dans le cadre des actions de promotion de la santé.
Organiser la semaine santé des volontaires de la santé.
Développer de nouvelles actions de sensibilisation, de prévention et de promotion de la santé en lien avec les besoins du territoire.
Favoriser le travail intersectoriel.
2) Gestion administrative :
Assurer la planification des ateliers/interventions en lien avec les différents services organisationnels.
Assurer l’interface entre les différentes parties concernées.
Assurer la gestion administrative des interventions ou projets.
Organiser les réunions avec les partenaires.
Effecteur et rédiger les bilans d’activités et évaluation des actons.
Rédiger les comptes rendus.
Réaliser les bilans d’intervention et la formalisation des ateliers sous format type
Assurer une planification annuelle et son suivi Assurer le suivi budgétaire.
Participer à l’élaboration du dossier de subvention en lien avec la responsable du pôle prévention et promotion de la santé
Organiser la mise en place de l’action Clichy Sourire en lien avec les directeurs d’école et le service dentaire.
3) Participer aux actions de promotion de la santé :
Co-animer les actions de prévention de la santé organisées par le service de promotion de la santé (octobre rose, journées nationales…) .
Participer à la création, à l’animation, à la coordination et à l’organiser des nouveaux ateliers/projets/actions en lien avec les besoins du territoire.
Créer et animer des actions de prévention et promotion de la santé en lien avec le contrat local de santé.
Organiser la mise en place des services sanitaires.
Composer en lien avec les directeurs d’école et les équipes pédagogiques les groupes d’enfants.
Encadrer les élèves en cursus santé dans l’organisation et l’animation des ateliers.
Former et évaluer les élèves en cursus santé dans le cadre des actions de promotion de la santé.
Organiser la semaine santé des volontaires de la santé.
Développer de nouvelles actions de sensibilisation, de prévention et de promotion de la santé en lien avec les besoins du territoire.
Favoriser le travail intersectoriel.
2) Gestion administrative :
Assurer la planification des ateliers/interventions en lien avec les différents services organisationnels.
Assurer l’interface entre les différentes parties concernées.
Assurer la gestion administrative des interventions ou projets.
Organiser les réunions avec les partenaires.
Effecteur et rédiger les bilans d’activités et évaluation des actons.
Rédiger les comptes rendus.
Réaliser les bilans d’intervention et la formalisation des ateliers sous format type
Assurer une planification annuelle et son suivi Assurer le suivi budgétaire.
Participer à l’élaboration du dossier de subvention en lien avec la responsable du pôle prévention et promotion de la santé
Organiser la mise en place de l’action Clichy Sourire en lien avec les directeurs d’école et le service dentaire.
3) Participer aux actions de promotion de la santé :
Co-animer les actions de prévention de la santé organisées par le service de promotion de la santé (octobre rose, journées nationales…) .
Participer à la création, à l’animation, à la coordination et à l’organiser des nouveaux ateliers/projets/actions en lien avec les besoins du territoire.
Profils recherchés
I. Savoirs/diplômes :
- Niveau baccalauréat à bac+2 ou DEFA
- Maitrise des outils informatiques Word, Excel…
II. Savoirs faire :
- Savoir encadrer et animer des groupes
- Connaissance du jeune public
- Organisation et méthodologie
- Savoir rédiger des comptes rendus et projets
- Notions de santé publique et d’éducation en santé
- Aisance à l’oral
- Autonomie
- Curiosité sur les sujets développés
III. Qualités relationnelles exigées :
- Travail en équipe
- Communication, bonnes qualités relationnelles
- Aptitude à l’encadrement
Contrat : CDD 1 an renouvelable, 37h / semaine, 25j CA + 12j RTT
- Niveau baccalauréat à bac+2 ou DEFA
- Maitrise des outils informatiques Word, Excel…
II. Savoirs faire :
- Savoir encadrer et animer des groupes
- Connaissance du jeune public
- Organisation et méthodologie
- Savoir rédiger des comptes rendus et projets
- Notions de santé publique et d’éducation en santé
- Aisance à l’oral
- Autonomie
- Curiosité sur les sujets développés
III. Qualités relationnelles exigées :
- Travail en équipe
- Communication, bonnes qualités relationnelles
- Aptitude à l’encadrement
Contrat : CDD 1 an renouvelable, 37h / semaine, 25j CA + 12j RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.