Psychologue (h/f)
Offre n° O092241107000576
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'EAJE, vous êtes notamment en charge de :
- Veiller au bon développement du jeune enfant
- Aider et accompagner les professionnels dans leur positionnement
- Proposer une aide à l'accompagnement des familles dans la mise en place de la parentalité
- Veiller au bon développement du jeune enfant
- Aider et accompagner les professionnels dans leur positionnement
- Proposer une aide à l'accompagnement des familles dans la mise en place de la parentalité
Missions / conditions d'exercice
REALISATION D'OBSERVATIONS CLINIQUES DE L'ENFANT
- Observer l’enfant dans son environnement d’accueil
- Observer les interactions entre les enfants eux mêmes
- Observer les actions et les comportements des adultes auprès des enfants
CONSEIL TECHNIQUE AUX PROFESSIONNELS
- Participer aux réunions d’équipe(s) au cours desquelles sont abordées diverses situations
- Soutenir les professionnels dans leurs questionnements et éclaire les problématiques de ses compétences.
- Mettre ses connaissances au service des professionnels afin de les aider dans la prise en charge des enfants.
ACTIONS AUPRES DES PARENTS
- Participer aux réunions de parents
- Rencontrer les parents qui sont en demande de soutien et d’aide à la parentalité
- Solliciter les familles en fonction de la pertinence que lui-même ou l’équipe aura énoncée
ANIMATIONS DE COLLECTIFS AU RELAIS PETITE ENFANCE
- Animer des formations d’assistants maternels sur des thèmes relevant de ses compétences
- Animer des groupes de paroles réunissant des assistants maternels
- Animer des conférences thématiques à l’attention des assistants maternels et ou des familles
- Rencontrer les parents qui sont en demande de soutien et d’aide à la parentalité (les parents sont ceux dont l’enfant fréquente le RAM avec l’assistant maternel)
- Rencontrer les assistants maternels qui sont en demande de soutien et d’aide pour la prise en charge des enfants qui leurs sont confiés
- Observer l’enfant dans son environnement d’accueil
- Observer les interactions entre les enfants eux mêmes
- Observer les actions et les comportements des adultes auprès des enfants
CONSEIL TECHNIQUE AUX PROFESSIONNELS
- Participer aux réunions d’équipe(s) au cours desquelles sont abordées diverses situations
- Soutenir les professionnels dans leurs questionnements et éclaire les problématiques de ses compétences.
- Mettre ses connaissances au service des professionnels afin de les aider dans la prise en charge des enfants.
ACTIONS AUPRES DES PARENTS
- Participer aux réunions de parents
- Rencontrer les parents qui sont en demande de soutien et d’aide à la parentalité
- Solliciter les familles en fonction de la pertinence que lui-même ou l’équipe aura énoncée
ANIMATIONS DE COLLECTIFS AU RELAIS PETITE ENFANCE
- Animer des formations d’assistants maternels sur des thèmes relevant de ses compétences
- Animer des groupes de paroles réunissant des assistants maternels
- Animer des conférences thématiques à l’attention des assistants maternels et ou des familles
- Rencontrer les parents qui sont en demande de soutien et d’aide à la parentalité (les parents sont ceux dont l’enfant fréquente le RAM avec l’assistant maternel)
- Rencontrer les assistants maternels qui sont en demande de soutien et d’aide pour la prise en charge des enfants qui leurs sont confiés
Profils recherchés
Diplômé d'un master 2 de psychologie, de préférence avec spécialité jeune enfant ou d’un DESS en psychologie avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes spécialisé dans la psychologie du développement, de l'enfant et maîtrisez les méthodes, techniques et outils de l'observation clinique.
Vous savez reconnaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle face à la communication d’informations personnelles et sensibles des familles et enfants. Vous possédez le sens de la pédagogie.
Vous êtes spécialisé dans la psychologie du développement, de l'enfant et maîtrisez les méthodes, techniques et outils de l'observation clinique.
Vous savez reconnaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle face à la communication d’informations personnelles et sensibles des familles et enfants. Vous possédez le sens de la pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.