Agent d'accueil (h/f)

Offre n° O092241025000880
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
12/02/2025
Date limite de candidature
24/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ses missions principales seront :
- standardiste
- ouverture et enregistrement du courrier
- secrétariat divers
- accueil physique
Missions / conditions d'exercice
Ses missions principales seront :
- standardiste
- ouverture et enregistrement du courrier
- secrétariat divers
- accueil physique
Profils recherchés
- Savoir utiliser l’outil informatique et les logiciels dédiés à la bureautique (Word, Excel, Power Point, Publisher)
- Connaître les règles de fonctionnement des Collectivités Territoriales et notamment de la commune
- Savoir organiser et suivre des dossiers
- Savoir rédiger des courriers courants
- Avoir une bonne qualité rédactionnelle
- Etre polyvalent

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire

Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.