Responsable communication (h/f)
Offre n° O092241024001110
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 53 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Planification des comités de pilotage des conseils de quartier
Définition des ordres du jour
Identification des intervenants aux comités de pilotage
Prise de note et rédaction des comptes rendus (CR)
Préparation des supports de présentation
Proposition d’une programmation de manifestations par quartier
Organisation et suivi des événements
Définition et suivi de la mise en œuvre de la communication des actions de démocratie locale
Définition des ordres du jour
Identification des intervenants aux comités de pilotage
Prise de note et rédaction des comptes rendus (CR)
Préparation des supports de présentation
Proposition d’une programmation de manifestations par quartier
Organisation et suivi des événements
Définition et suivi de la mise en œuvre de la communication des actions de démocratie locale
Missions / conditions d'exercice
Adapter la communication à la stratégie du projet
Identifier les besoins des services et des partenaires
Définir, gérer et évaluer les actions de communication
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations en vue de la production de contenus
Rédiger des supports de communication
Gérer la relation avec les compétences internes et les prestataires extérieurs (brief de création, chaine graphique, prises de vue, reportages vidéo, site internet, réseaux sociaux …)
Identifier les besoins des services et des partenaires
Définir, gérer et évaluer les actions de communication
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations en vue de la production de contenus
Rédiger des supports de communication
Gérer la relation avec les compétences internes et les prestataires extérieurs (brief de création, chaine graphique, prises de vue, reportages vidéo, site internet, réseaux sociaux …)
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC+4/5) en Communication, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 4 ans à un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.