Aide auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092241022001041
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
11/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
. Sous la responsabilité de la Directrice de crèche
· Collaborer à la prise en charge du bien être, des pratiques de soins, d’hygiène et sécurité des enfants
. Entretien et hygiène en section et/ou entretien du linge
· Collaborer à la prise en charge du bien être, des pratiques de soins, d’hygiène et sécurité des enfants
. Entretien et hygiène en section et/ou entretien du linge
Missions / conditions d'exercice
· Assurer la continuité des missions du service public en cas d’absence d’une auxiliaire de puériculture ou d’un agent d’entretien
Profils recherchés
1) Savoir :
· Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
· Notions de psychologie
· Règles d’hygiène corporelle et alimentaires
· Règles d’hygiène et de sécurité
· Principe de l’organisation territoriale
· Situer son action dans le projet pédagogique
• Méthode HACCP biberonnerie
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP
2) Savoir-faire :
· Identifier les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans
· Aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité
· Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de gestes et comportements autonomes
· Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
· Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
· Gérer les conflits entre les enfants
· Nettoyer et désinfecter les sols et le matériel (manipulation et port de matériels, dosage des produits, respect des conditions d’utilisation des produits…)
3) Savoir-être :
· Avoir un sens de l’observation
· Savoir s’adapter rapidement
· Etre vigilant
· Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse
· Savoir travailler en équipe
· Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, diplomatie et
adaptation
• Savoir être chaleureux, bienveillant et accueillant
· Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
· Notions de psychologie
· Règles d’hygiène corporelle et alimentaires
· Règles d’hygiène et de sécurité
· Principe de l’organisation territoriale
· Situer son action dans le projet pédagogique
• Méthode HACCP biberonnerie
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP
2) Savoir-faire :
· Identifier les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans
· Aider l’enfant à s’insérer dans la vie en collectivité
· Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de gestes et comportements autonomes
· Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
· Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
· Gérer les conflits entre les enfants
· Nettoyer et désinfecter les sols et le matériel (manipulation et port de matériels, dosage des produits, respect des conditions d’utilisation des produits…)
3) Savoir-être :
· Avoir un sens de l’observation
· Savoir s’adapter rapidement
· Etre vigilant
· Etre doté d’une bonne résistance physique et nerveuse
· Savoir travailler en équipe
· Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, diplomatie et
adaptation
• Savoir être chaleureux, bienveillant et accueillant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.