Educateur de jeunes enfants en Pouponnière (h/f)
Offre n° O092241017000899
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Auprès du cadre de santé, l’éducateur de jeunes enfants rattaché à une unité de vie de 12 enfants de moins de 3 ans, est garant des activités ludiques et d’éveil des enfants. Il est le relais de l’infirmière responsable d’unité pour le suivi des projets des enfants et l’animation de l’équipe d’auxiliaires de puériculture.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 :
- Prendre en charge les enfants par petits groupes ou en individuel à l’intérieur de l’unité ou au jardin d’enfants et leur proposer des activités ludiques, d’éveil et d’apprentissage.
Activité 2 :
- En coordination avec la responsable d’unité, participer et/ou animer les réunions enfants.
- Veiller à la mise en œuvre des axes de travail.
Activité 3 :
- Participer à la rédaction des rapports sur le développement de l’enfant.
Activité 4 :
- Contribuer à la vie de l’unité et à l’aménagement de l’espace.
Activité 5 :
- Organiser les fêtes pour les enfants et l’achat des jouets et cadeaux, ainsi que le suivi de l’argent de poche.
- Assurer les liaisons avec l’école pour les enfants scolarisés.
- Prendre en charge les enfants par petits groupes ou en individuel à l’intérieur de l’unité ou au jardin d’enfants et leur proposer des activités ludiques, d’éveil et d’apprentissage.
Activité 2 :
- En coordination avec la responsable d’unité, participer et/ou animer les réunions enfants.
- Veiller à la mise en œuvre des axes de travail.
Activité 3 :
- Participer à la rédaction des rapports sur le développement de l’enfant.
Activité 4 :
- Contribuer à la vie de l’unité et à l’aménagement de l’espace.
Activité 5 :
- Organiser les fêtes pour les enfants et l’achat des jouets et cadeaux, ainsi que le suivi de l’argent de poche.
- Assurer les liaisons avec l’école pour les enfants scolarisés.
Profils recherchés
Assistant socio-éducatif ou éducateur de jeunes enfants hospitalier/territorial, ou contractuel/titulaire du diplôme d'état d’éducateur spécialisé ou de jeunes enfants avec une bonne connaissance du dispositif d’aide sociale à l’enfance et expériences en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
Savoir-faire :
- Savoir communiquer
- Analyser et répondre aux besoins de l’enfant
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Discrétion
- Sens de l’anticipation et de l’organisation
Permis B
Savoir-faire :
- Savoir communiquer
- Analyser et répondre aux besoins de l’enfant
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Discrétion
- Sens de l’anticipation et de l’organisation
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.