Chef d'équipe de la régie des bâtiments (h/f)
Offre n° O092241011001162
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 53 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre l’usager au centre, dans l’exploitation et la maintenance, garantir le bon état de fonctionnement et la mise à jour réglementaire des travaux liés à la sécurité dans nos bâtiments
Assurer la sécurité des biens et des personnes sur tout le périmètre du patrimoine bâti communal,
Porter la transition climatique en participant à la mise en œuvre du décret tertiaire
Consolider et sécuriser les opérations liées à la délivrance de service, contrôler les interventions, sécuriser Optimisation de la fonction achat, programmation pluriannuelles des marchés de maintenance du service
Agilité, concilier l’urgence liée à la sécurité, la maintenance de l’existant et la sauvegarde du patrimoine
Transversalité avec les autres services, travailler en mode projet
Suivi des garanties Bon Fonctionnement – et Décennale
Assurer la sécurité des biens et des personnes sur tout le périmètre du patrimoine bâti communal,
Porter la transition climatique en participant à la mise en œuvre du décret tertiaire
Consolider et sécuriser les opérations liées à la délivrance de service, contrôler les interventions, sécuriser Optimisation de la fonction achat, programmation pluriannuelles des marchés de maintenance du service
Agilité, concilier l’urgence liée à la sécurité, la maintenance de l’existant et la sauvegarde du patrimoine
Transversalité avec les autres services, travailler en mode projet
Suivi des garanties Bon Fonctionnement – et Décennale
Missions / conditions d'exercice
Animation, pilotage et encadrement de l’équipe
Coordination et organisation des activités de l’équipe
Contrôle, évaluation des travaux réalisés
Transmission des informations ascendantes et descendantes à l’équipe
Organisation des activités de travaux
Contrôle de l’exécution des travaux
Elaboration des rapports et des compte-rendu d’activité
Suivi et enregistrement des demandes de travaux via le logiciel ATAL
Gestion des commandes de fournitures et de matériaux
Coordination et organisation des activités de l’équipe
Contrôle, évaluation des travaux réalisés
Transmission des informations ascendantes et descendantes à l’équipe
Organisation des activités de travaux
Contrôle de l’exécution des travaux
Elaboration des rapports et des compte-rendu d’activité
Suivi et enregistrement des demandes de travaux via le logiciel ATAL
Gestion des commandes de fournitures et de matériaux
Profils recherchés
Connaissances techniques du bâtiment tous corps d’Etat
Maitrise des outils informatiques
Utilisation de logiciel de gestion de la maintenance
Connaissance de la règlementation sécurité ERP et IGH
Efficacité et réactivité
Planification et organisation
Capacité à encadrer une équipe
Rigueur
Sens de priorités et des responsabilités
Sens relationnel et de la communication
Maitrise des outils informatiques
Utilisation de logiciel de gestion de la maintenance
Connaissance de la règlementation sécurité ERP et IGH
Efficacité et réactivité
Planification et organisation
Capacité à encadrer une équipe
Rigueur
Sens de priorités et des responsabilités
Sens relationnel et de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.