Jardinier (h/f)
Offre n° O092241009000852
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
50 Route du Pavé des Gardes, Sèvres (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des parcs et jardins de cette Direction s’occupe de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’une quarantaine d’espaces verts (parcs, jardins, squares, mails…) aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail,
- Assurer le jardinage et l’entretien d’espaces verts
- Effectuer les plantations, la tonte, l’arrosage, le travail du sol, l’amendement et l’entretien des massifs
- Effectuer le désherbage et le ramassage des feuilles
- Participer aux travaux de création d’espaces verts
- Assurer la signalisation de toute situation anormale sur le secteur,
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements afin d’alerter sa hiérarchie
- Assurer l’entretien de son matériel de travail
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Assurer le déneigement pendant la période hivernale
- Participer à l’ouverture et la fermeture des parcs
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail,
- Assurer le jardinage et l’entretien d’espaces verts
- Effectuer les plantations, la tonte, l’arrosage, le travail du sol, l’amendement et l’entretien des massifs
- Effectuer le désherbage et le ramassage des feuilles
- Participer aux travaux de création d’espaces verts
- Assurer la signalisation de toute situation anormale sur le secteur,
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements afin d’alerter sa hiérarchie
- Assurer l’entretien de son matériel de travail
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
- Assurer le déneigement pendant la période hivernale
- Participer à l’ouverture et la fermeture des parcs
Profils recherchés
Expérience d’au moins 6 mois sur des postes similaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.