Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O092241007001026
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exécution comptable des marchés de travaux, de maitrise d'oeuvre et de prestations intellectuelles de la Direction des Mobilités ;
Suivi administratif des marchés de travaux de la notification au solde des marchés
Suivi administratif des marchés de travaux de la notification au solde des marchés
Missions / conditions d'exercice
MARCHES PUBLICS :
Suivi administratif des marchés gérés depuis la notification jusqu'au décompte général (caution, ordres de services, sous-traitance, prix supplémentaires, avenant, réceptions)
Gérer les marchés à commandes transversaux internes à la direction (gestion (gestion et liquidation)
Etablir les pièces comptables à l'aide du logiciel de traitement des marchés publics en vigueur dans la collectivité.
Archivage
EXECUTION BUDGETAIRE :
Etablir les bons de commande demandés par les unités opérationnelles, engagement sur Grand Angle pour les marchés gérés par l'unité et pour ceux des autres directions,
Liquider les crédits de paiement après établissement des constats par les unités opérationnelles,
Agrément de sous-traitant,
Effectuer le suivi de gestion de l'unité des engagements et des liquidations.
Mettre en application les dispositions définies dans la DMQ. Effectuer des contrôles à postériori. Accompagner les équipes opérationnelles pour une bonne exécution des crédits.
Participer aux réunions périodiques de l'unité
Participer à des groupes de travail et réflexions transversales de la Direction.
Participation à l'archivage des dossiers marchés de la direction
Suivi administratif des marchés gérés depuis la notification jusqu'au décompte général (caution, ordres de services, sous-traitance, prix supplémentaires, avenant, réceptions)
Gérer les marchés à commandes transversaux internes à la direction (gestion (gestion et liquidation)
Etablir les pièces comptables à l'aide du logiciel de traitement des marchés publics en vigueur dans la collectivité.
Archivage
EXECUTION BUDGETAIRE :
Etablir les bons de commande demandés par les unités opérationnelles, engagement sur Grand Angle pour les marchés gérés par l'unité et pour ceux des autres directions,
Liquider les crédits de paiement après établissement des constats par les unités opérationnelles,
Agrément de sous-traitant,
Effectuer le suivi de gestion de l'unité des engagements et des liquidations.
Mettre en application les dispositions définies dans la DMQ. Effectuer des contrôles à postériori. Accompagner les équipes opérationnelles pour une bonne exécution des crédits.
Participer aux réunions périodiques de l'unité
Participer à des groupes de travail et réflexions transversales de la Direction.
Participation à l'archivage des dossiers marchés de la direction
Profils recherchés
Formation à la comptabilité publique ou expérience significative dans le domaine
Connaissance des marchés publics
Bonne connaissance des outils comptables de la collectivité
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des marchés publics
Bonne connaissance des outils comptables de la collectivité
Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.