Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.
Contribuer à l'élaboration, à la rédaction et la mise en oeuvre du projet d'établissement et être garant de sa déclinaison éducative,
Participer avec l'équipe de direction au fonctionnement de l'établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES :
-  Assurer la prise en charge du jeune enfant dans  sa globalité en lien avec sa famille
-  Observer et identifier les besoins de chaque enfant. Créer un environnement favorable au bien être de l'enfant et à la construction de ses premiers liens sociaux
- Contribuer par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale, participer à l'animation de réunions destinées aux familles avec le directeur de l'établissement.
-  Contribuer au travail d'équipe, à l'élaboration, la mise en oeuvre l'actualisation du projet d'établissement
- Organiser, animer les différentes réunions d'équipes et pédagogique
- Créer une dynamique partenariale inter- établissement, avec d'autres équipements municipaux ou extérieurs pour des projets et actions éducatives ou de soutien à la parentalité 
- Proposer un choix de matériel éducatif, de spectacles, de sorties et d'intervenants extérieurs
- Etre référent de stagiaires EJE  et accompagner la formation des autres stagiaires
- Participer aux réunions transversales.

ACTIVITE SECONDAIRE :
Etre réfèrent des stagiaires Educateurs de Jeunes Enfants, contribuer à leur formation pratique,
S'inscrire dans un partenariat intra ou extra professionnel

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).