Contrôleur de gestion (h/f)
Offre n° O092241001388508
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002 - NANTERRE, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Avec une directrice générale des services et cinq directeurs généraux adjoints, la direction générale des services municipaux a pour mission de traduire les orientations politiques en objectifs de travail stratégiques et concrets pour les 21 directions de la ville.
Elle assiste les élus dans les pôles dont ils ont la charge pour mener la bonne mise en oeuvre des politiques publiques. Elle pilote et coordonne l'activité générale des services, rend compte de l'avancée des dossiers aux élus. Elle appuie les directions dans leur gestion, garantit la bonne mise en oeuvre des décisions prises et veille à la bonne exécution générale du budget.
Si vous aspirez à être un acteur clé dans la réalisation des objectifs municipaux, à piloter et coordonner des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler à cette opportunité exceptionnelle d'implication dans la gestion dynamique de la ville de Nanterre.
Dans le cadre de la mise en place d'une démarche transverse de pilotage des ressources basée sur 5 axes (plan pluriannuel d'évaluation des politiques publiques, recettes, économies, dialogue de gestion finance et RH), le contrôleur de gestion a la charge d'apporter sa contribution à la performance de la collectivité.
Ses principales activités sont les suivantes :
Optimisation :
- Participer activement à la démarche de pilotage des ressources par des analyses ciblées
- En lien avec les directions métiers, identifier les pistes d'amélioration de la mise en oeuvre des services publics locaux
- Contribuer à alimenter une vision stratégique des directions, interroger le périmètre, le niveau de qualité, l'efficience du service public
- Réaliser des études ponctuelles et conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et à l'analyse des coûts
- Réaliser des audits et assurer le suivi des préconisations formulées
- Au besoin, mettre en place des démarches de parangonnage avec d'autres collectivités locales en lien avec une analyse interne
Analyse :
- Réaliser des analyses ou des études financières
- Produire des données, et des indicateurs d'activité et d'analyses de coûts
- Exploiter les données financières de la collectivité ou, ponctuellement, de ses partenaires
- Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord pertinents et en assurer le suivi
- Effectuer des études de coût, de rentabilité d'investissement, des benchmarks
- Alerter en cas de risques pour la collectivité
Sensibilisation :
- Elaborer les outils de pilotage à parution ponctuelle ou régulière pour les directions
- Sensibiliser les directions aux enjeux du contrôle de gestion par une approche pédagogique
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHÉS
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Elle assiste les élus dans les pôles dont ils ont la charge pour mener la bonne mise en oeuvre des politiques publiques. Elle pilote et coordonne l'activité générale des services, rend compte de l'avancée des dossiers aux élus. Elle appuie les directions dans leur gestion, garantit la bonne mise en oeuvre des décisions prises et veille à la bonne exécution générale du budget.
Si vous aspirez à être un acteur clé dans la réalisation des objectifs municipaux, à piloter et coordonner des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler à cette opportunité exceptionnelle d'implication dans la gestion dynamique de la ville de Nanterre.
Dans le cadre de la mise en place d'une démarche transverse de pilotage des ressources basée sur 5 axes (plan pluriannuel d'évaluation des politiques publiques, recettes, économies, dialogue de gestion finance et RH), le contrôleur de gestion a la charge d'apporter sa contribution à la performance de la collectivité.
Ses principales activités sont les suivantes :
Optimisation :
- Participer activement à la démarche de pilotage des ressources par des analyses ciblées
- En lien avec les directions métiers, identifier les pistes d'amélioration de la mise en oeuvre des services publics locaux
- Contribuer à alimenter une vision stratégique des directions, interroger le périmètre, le niveau de qualité, l'efficience du service public
- Réaliser des études ponctuelles et conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et à l'analyse des coûts
- Réaliser des audits et assurer le suivi des préconisations formulées
- Au besoin, mettre en place des démarches de parangonnage avec d'autres collectivités locales en lien avec une analyse interne
Analyse :
- Réaliser des analyses ou des études financières
- Produire des données, et des indicateurs d'activité et d'analyses de coûts
- Exploiter les données financières de la collectivité ou, ponctuellement, de ses partenaires
- Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord pertinents et en assurer le suivi
- Effectuer des études de coût, de rentabilité d'investissement, des benchmarks
- Alerter en cas de risques pour la collectivité
Sensibilisation :
- Elaborer les outils de pilotage à parution ponctuelle ou régulière pour les directions
- Sensibiliser les directions aux enjeux du contrôle de gestion par une approche pédagogique
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHÉS
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Maitrise les techniques d'analyse financière et technique de contrôle de gestion
- Connaissance des finances publiques
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Maîtrise des outils collaboratifs et de requêtage
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Esprit de persuasion
- Connaissance des finances publiques
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Maîtrise des outils collaboratifs et de requêtage
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Esprit de persuasion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Léna BEN SICHOU
Lena.BENSICHOU@mairie-nanterre.fr
Lena.BENSICHOU@mairie-nanterre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.