Chargé de mission observation et prospective (h/f)
Offre n° O092241001387918
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Rejoindre la Mission Évaluation, Prospective et Innovation (MEPI), c'est intégrer une équipe dévouée qui oeuvre pour le bien commun et aspire à une administration alignée sur les enjeux politiques actuels. La MEPI joue un rôle clé en apportant son expertise à la prise de décision, contribuant ainsi à concevoir et déployer un service public de qualité. Elle assure une adaptation constante aux besoins des usagers et acteurs du territoire, faisant de cette mission une ressource stratégique capitalisant sur l'expertise de toute la collectivité. Si vous souhaitez être un acteur influent dans la transformation du service public, n'hésitez pas à postuler pour participer activement à cette mission dynamique et impactante.
- Répondre aux besoins des élus, de la Direction Générale et de l'ensemble des Directions en terme d'analyse du contexte historique et géographique, des impacts des politiques publiques de la municipalité,
- Animer et conduire des démarches prospectives et d'anticipation stratégique afin d'identifier des opportunités en lien avec les enjeux de transition actuels (écologique, numérique, sociaux, etc.),
- Produire des rapports d'études thématiques pouvant concerner et croiser l'ensemble des politiques publiques de la municipalité,
- Réaliser des études prospectives et stratégiques en lien avec les enjeux de transition actuels (écologique, numérique, raréfaction des ressources),
- Identifier les appels à projet stratégiques en lien avec les démarches de prospective notamment ceux proposant des subventions (projets régionaux, nationaux, ...),
- Élaborer des benchmarks sur des démarches similaires de prospective territoriale,
- Contribuer à assister les Directions dans la formulation de leurs besoins en termes d'analyses et de projets cartographiques,
- Rédiger des notes d'analyse et de synthèse stratégiques sur les dernières tendances territoriales,
- Exercer une veille scientifique et juridique sur les dimensions d'analyse prospective : repérer les tendances et enjeux qui feront la ville de demain ; identifier les méthodologies et outils intéressants et transposables sur les sujets stratégiques pour la ville; observer, identifier et analyser les dernières tendances territoriales et les dernières évolutions sociétales,
- Assurer le rôle de référent SIG de la MEPI auprès de la cellule géomatique pour cadrer et préparer les besoins géomatiques les plus complexes,
- Répondre aux besoins de productions cartographiques courants dans le cadre des études,
- Relations internes au service : fortes avec l'ensemble des membres de l'équipe
- Relations internes à la collectivité et externes au service : fortes avec les directions commanditaires, les directions ressources et tout particulièrement la cellule géomatique
- Relations externes à la collectivité : forte, animation / participation aux réseaux d'observations, de systèmes d'informations géographiques.
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Attaché
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Répondre aux besoins des élus, de la Direction Générale et de l'ensemble des Directions en terme d'analyse du contexte historique et géographique, des impacts des politiques publiques de la municipalité,
- Animer et conduire des démarches prospectives et d'anticipation stratégique afin d'identifier des opportunités en lien avec les enjeux de transition actuels (écologique, numérique, sociaux, etc.),
- Produire des rapports d'études thématiques pouvant concerner et croiser l'ensemble des politiques publiques de la municipalité,
- Réaliser des études prospectives et stratégiques en lien avec les enjeux de transition actuels (écologique, numérique, raréfaction des ressources),
- Identifier les appels à projet stratégiques en lien avec les démarches de prospective notamment ceux proposant des subventions (projets régionaux, nationaux, ...),
- Élaborer des benchmarks sur des démarches similaires de prospective territoriale,
- Contribuer à assister les Directions dans la formulation de leurs besoins en termes d'analyses et de projets cartographiques,
- Rédiger des notes d'analyse et de synthèse stratégiques sur les dernières tendances territoriales,
- Exercer une veille scientifique et juridique sur les dimensions d'analyse prospective : repérer les tendances et enjeux qui feront la ville de demain ; identifier les méthodologies et outils intéressants et transposables sur les sujets stratégiques pour la ville; observer, identifier et analyser les dernières tendances territoriales et les dernières évolutions sociétales,
- Assurer le rôle de référent SIG de la MEPI auprès de la cellule géomatique pour cadrer et préparer les besoins géomatiques les plus complexes,
- Répondre aux besoins de productions cartographiques courants dans le cadre des études,
- Relations internes au service : fortes avec l'ensemble des membres de l'équipe
- Relations internes à la collectivité et externes au service : fortes avec les directions commanditaires, les directions ressources et tout particulièrement la cellule géomatique
- Relations externes à la collectivité : forte, animation / participation aux réseaux d'observations, de systèmes d'informations géographiques.
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Attaché
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Connaissances en observation sociale et territoriale, statistiques, indicateurs des politiques publiques, approches qualitatives,
- Capacité confirmée en matière de réflexion stratégique et de production d'analyse prospective,
- Usage, production et analyse de données techniques, statistiques et cartographiques (maîtrise outils ESRI appréciée),
- Maîtrise du mode projet et gestion de projet complexe ; capacité d'animation, de travail en transversalité et partenarial.
- Formation dans le domaine des sciences politiques, sociologie, géomatique.
- Capacité confirmée en matière de réflexion stratégique et de production d'analyse prospective,
- Usage, production et analyse de données techniques, statistiques et cartographiques (maîtrise outils ESRI appréciée),
- Maîtrise du mode projet et gestion de projet complexe ; capacité d'animation, de travail en transversalité et partenarial.
- Formation dans le domaine des sciences politiques, sociologie, géomatique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
BEN SICHOU
Conseillère Recrutement et Organisation
Conseillère Recrutement et Organisation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.