Opérateur de vidéoprotection (h/f)
Offre n° O092240927001643
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre de Supervision Urbaine (CSU), vous devez être en capacité de renseigner très précisément, d'orienter les équipes de terrain (Police Municipale, police nationale, ASVP et autres services communaux) et le cas échéant de faire appel à des moyens supplémentaires pour la bonne réalisation de l'intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Sécurisation des personnes par le biais des caméras de vidéo-protection installées sur la commune ainsi que des lieux, des espaces et des bâtiments publics
- Diligenter et guider les différents agents de terrain (Police municipale, nationale, services techniques, etc.)
- Exploitation et exportation des enregistrements sur demande des officiers de police judiciaire
- Gestion du standard et la radio de la Police Municipale
- Vérification du bon fonctionnement des équipements du CSU et déclencher les intervenants en cas de panne
- Rédaction du registre d'accueil et bulletin de service pour tous les agents en patrouille
- Assurer la vidéo verbalisation des rues concernées
Conditions d'exercice :
- Travail assis derrière des écrans
- Travail au sein de l'équipe de nuit (16h15-2h15)
- Selon le calendrier des évènements organisés sur la ville, les horaires peuvent être décalés
- Port obligatoire de la tenue spécifique à l'agent de vidéo surveillance ainsi que l'équipement selon son statut
- Diligenter et guider les différents agents de terrain (Police municipale, nationale, services techniques, etc.)
- Exploitation et exportation des enregistrements sur demande des officiers de police judiciaire
- Gestion du standard et la radio de la Police Municipale
- Vérification du bon fonctionnement des équipements du CSU et déclencher les intervenants en cas de panne
- Rédaction du registre d'accueil et bulletin de service pour tous les agents en patrouille
- Assurer la vidéo verbalisation des rues concernées
Conditions d'exercice :
- Travail assis derrière des écrans
- Travail au sein de l'équipe de nuit (16h15-2h15)
- Selon le calendrier des évènements organisés sur la ville, les horaires peuvent être décalés
- Port obligatoire de la tenue spécifique à l'agent de vidéo surveillance ainsi que l'équipement selon son statut
Profils recherchés
Vous devez être en capacité de renseigner très précisément, d'orienter les équipes de terrain (Police Municipale, police nationale, ASVP et autres services communaux) et le cas échéant de faire appel à des moyens supplémentaires pour la bonne réalisation de l'intervention. Un opérateur se doit d'être organisé, de posséder une bonne acuité visuelle et d'avoir une aisance pour le travail d'équipe.
Capacité rédactionnelle exigée.
Capacité à rester concentré et vigilant
Capacité rédactionnelle exigée.
Capacité à rester concentré et vigilant
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424544 ou 0172424542
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
68 boulevard de la république
92250 La Garenne-Colombes
Madame le Maire
68 boulevard de la république
92250 La Garenne-Colombes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.