Accompagnateurs scolaire Centre des Raguidelles (h/f)
Offre n° O092240923001341
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h9 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participation à la qualité d'organisation des séances de l'Académie des Activités Aquatiques.
Organisation spécifique de l'accompagnement et de la surveillance des jeunes enfants scolarisés à l'école des Raguidelles et inscrits à l'Académie des Activités Aquatiques à la piscine des Raguidelles.
Organisation spécifique de l'accompagnement et de la surveillance des jeunes enfants scolarisés à l'école des Raguidelles et inscrits à l'Académie des Activités Aquatiques à la piscine des Raguidelles.
Missions / conditions d'exercice
- Aller chercher les enfants à l'école des Raguidelles (ou les accueillir dans un espace prévu à cet effet), les faire goûter, les surveiller et les accompagner dans les vestiaires afin de les aider à se changer.
- Attendre les enfants jusqu'à la fin de la séance de natation, les aider à se rhabiller et les surveiller jusqu'à l'arrivée de la personne chargée de les récupérer.
- Faire la liaison avec les maîtres-nageurs avant et après les séances de natation ;
- Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi.
- Assure un relais de l'information auprès des familles.
- Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation.
- Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.
- Attendre les enfants jusqu'à la fin de la séance de natation, les aider à se rhabiller et les surveiller jusqu'à l'arrivée de la personne chargée de les récupérer.
- Faire la liaison avec les maîtres-nageurs avant et après les séances de natation ;
- Contrôle les effectifs d'enfants et tient à jour les listings. Fait remplir les fiches de renseignements et veille à leur suivi.
- Assure un relais de l'information auprès des familles.
- Participe aux réunions internes et à la recherche de toute solution visant à améliorer la qualité de l'accueil et de l'animation.
- Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins.
Profils recherchés
Formations : BAFA ou un diplôme équivalent (BAPAAT, BEES, CAP Petite Enfance), de préférence.
Théoriques : Connaissances règlementaires (sécurité, hygiène, responsabilité...) et de la psychologie de l'enfant
Techniques / Pratiques : Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants, communiquer avec les parents et les responsables du centre sportif des Raguidelles, en particulier le responsable d'équipement et le chef de bassin.
Aptitudes / Qualités : faire preuve d'autorité et de bienveillance, construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité.
Informations complémentaires
10 heures hebdomadaires pendant la période scolaire.
Les horaires de travail sont les suivants :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h25-18h20.
Mercredi : 11h25-13h45.
2 Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Théoriques : Connaissances règlementaires (sécurité, hygiène, responsabilité...) et de la psychologie de l'enfant
Techniques / Pratiques : Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants, communiquer avec les parents et les responsables du centre sportif des Raguidelles, en particulier le responsable d'équipement et le chef de bassin.
Aptitudes / Qualités : faire preuve d'autorité et de bienveillance, construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité.
Informations complémentaires
10 heures hebdomadaires pendant la période scolaire.
Les horaires de travail sont les suivants :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h25-18h20.
Mercredi : 11h25-13h45.
2 Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.