Agent des installations sportives (h/f)

Offre n° O092240919000809
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Chaville (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe du service Jeunesse et Sports, vous assurez l’entretien des installations et le gardiennage du complexe sportif Alphonse Halimi.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

Entretien des installations du complexe sportif Alphonse Halimi :
- Assurer l'entretien de tous les locaux sportifs (gymnases, dojo, salle de musculation, vestiaires, sanitaires, salles de réunion…) en respectant les règles d'hygiène en vigueur
- Assurer les petites réparations
- Procéder à un examen mensuel, visuel et fonctionnel des équipements soumis à contrôle
- Tenir à jour un registre attestant des contrôles et de toute intervention extérieure sur les équipements

Gardiennage du complexe Alphonse Halimi
- Avoir un rôle de référent pour l'accueil du public et des associations
- Faire respecter le planning d'utilisation des installations sportives
- Contrôler et rendre compte des dysfonctionnements liés aux utilisateurs
- Assurer les permanences en semaine, certains week-end et jours fériés
- Assurer la surveillance des installations et faire respecter le règlement intérieur
- Assurer la sécurité du public, déterminer des mesures préventives
- Réceptionner les commandes de matériel sportif
- Accompagner, renseigner les services techniques et les entreprises extérieures sur les travaux en cours

Gérer l’orientation et l’information du public
- Informations aux différents publics (associations et scolaires)
- Orientation du public au sein de l’équipement (vestiaires…) et échanges avec le public jeune afin de les réorienter sur les lieux d’accueil de la ville

Missions ponctuelles

- Assurer les conseils et soutiens logistiques et techniques aux associations
- Collaborer à la mise en œuvre des événements proposés par le service des sports
- Mobilisable sur les installations du stade Jean Jaurès

Conditions de recrutement

• Temps de travail de 36h30 hebdomadaires
• 25 CA et 9 RTT
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel, des actions favorisant le bien-être au travail, des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises

• Qualités relationnelles, goût du contact et des relations humaines (aptitude au dialogue, à la pédagogie et à la négociation)
• Disponibilité (horaires flexibles), autonomie et réactivité
• Maîtrise de soi et sens des réalités
• Sens de l’organisation et de la rigueur - Sens du travail en équipe – Méthodologie

Contact et modalités de candidature

Contact
0141154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.