Chargé des prestations du pôle sénior et de l'accueil du CCAS (h/f)
Offre n° O092240918000614
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de VANVES (Hauts de Seine) 28 000 habitants recrute pour le CCAS un(e) Chargé(e) des Prestations Pôle Sénior et de l’accueil du CCAS de catégorie C par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’encadrement de la responsable des solidarités, participer à la mise en œuvre et à la gestion administrative des dispositifs de portage de repas et de téléassistance. Ce poste comprend également des missions d’accueil, accueil physique et téléphonique des administrés.
ACTIVITES
• Participer à la mise en œuvre et à la coordination du dispositif de portage de repas à domicile auprès des séniors et des personnes en situation de handicap (inscription, relation client, liens régies pour la facturation, liens avec le prestataire).
• Participer à la mise en œuvre et à la coordination du dispositif de téléassistance (inscription, relation client, suivi des interventions, facturation, liens avec le prestataire).
• Assurer les missions d’accueil du CCAS l’après-midi et lors des absences organisées avec l’agent présent le matin, y compris le secrétariat (parapheurs et courriers).
• Participer à la vie du service et à la mise en place des actions et dispositifs de ce dernier (distribution des chocolats, repas sénior trimestriels et annuels, giga sénior, forum des associations, dispositif canicule).
Conditions d’emploi :
• Temps complet
• Poste à pourvoir à compter du 09 octobre 2024.
• Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
• Cadre d’emploi : Adjoint administratif
• Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
• Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle prévoyance
• Remboursement titre de transports à hauteur de 75%
• Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
• Politique active de formation des agents.
Sous l’encadrement de la responsable des solidarités, participer à la mise en œuvre et à la gestion administrative des dispositifs de portage de repas et de téléassistance. Ce poste comprend également des missions d’accueil, accueil physique et téléphonique des administrés.
ACTIVITES
• Participer à la mise en œuvre et à la coordination du dispositif de portage de repas à domicile auprès des séniors et des personnes en situation de handicap (inscription, relation client, liens régies pour la facturation, liens avec le prestataire).
• Participer à la mise en œuvre et à la coordination du dispositif de téléassistance (inscription, relation client, suivi des interventions, facturation, liens avec le prestataire).
• Assurer les missions d’accueil du CCAS l’après-midi et lors des absences organisées avec l’agent présent le matin, y compris le secrétariat (parapheurs et courriers).
• Participer à la vie du service et à la mise en place des actions et dispositifs de ce dernier (distribution des chocolats, repas sénior trimestriels et annuels, giga sénior, forum des associations, dispositif canicule).
Conditions d’emploi :
• Temps complet
• Poste à pourvoir à compter du 09 octobre 2024.
• Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
• Cadre d’emploi : Adjoint administratif
• Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
• Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle prévoyance
• Remboursement titre de transports à hauteur de 75%
• Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
• Politique active de formation des agents.
Profils recherchés
Autonomie, prise d’initiatives et disponibilité requise pendant les vacances scolaires
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du contact avec les personnes reçues au CCAS, capacité d’écoute, bienveillance, patience
Discrétion et respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe
Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, logiciel sonate …)
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du contact avec les personnes reçues au CCAS, capacité d’écoute, bienveillance, patience
Discrétion et respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe
Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, logiciel sonate …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141339315
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.