Chargé de communication (h/f)

Offre n° O092240917001308
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Garenne-Colombes recherche un(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre l’équipe du Pôle communication culture. Si vous êtes motivé(e) par la création de contenus variés, la gestion de projets de communication ambitieux et un travail collaboratif, cette opportunité est pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Directeur de la Communication, voici vos missions principales :
Création et réalisation de supports de communication :
- Vous élaborez des supports variés (plaquettes, dépliants, supports numériques et imprimés) pour transmettre les messages clés de la Ville.
- Vous rédigez des communiqués, articles, dossiers de presse et autres supports pour le magazine municipal.
- Vous concevez et élaborez des dossiers de presse qui captent l’attention et informent de manière approfondie.
- Vous planifiez, organisez et mettez en œuvre des actions d’information en élaborant des stratégies de communication adaptées.
- Vous collaborez en binôme avec un graphiste, en élaborant des briefs créatifs précis, pour garantir la qualité et la cohérence des supports.
- Vous adaptez les messages en fonction des canaux de diffusion et des cibles (internes, externes) tout en garantissant leur pertinence et leur impact.

Production et gestion de contenus :
- Vous recueillez, vérifiez, sélectionnez et hiérarchisez les informations concernant la vie de la collectivité, pour une diffusion harmonieuse et efficace tant en interne qu’en externe.
- Vous assurez la gestion de la chaîne graphique, de la prise de brief jusqu’au bon à tirer.
- Vous proposez des approches innovantes dans la gestion des contenus, en accord avec les objectifs stratégiques de la Ville.
Profils recherchés
Nous attendons de vous :

- Des compétences rédactionnelles affirmées : Vous êtes capable de rédiger de manière percutante pour divers supports de communication.
- Diplomatie et écoute : Vous savez gérer les relations avec de nombreux interlocuteurs (élus, commerçants, entreprises) et intégrer des retours critiques constructifs.
- Capacité à gérer la pression et les urgences : Vous êtes capable de travailler efficacement sous contrainte de temps tout en maintenant un haut niveau de qualité.
- Aptitude au travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues.
- D’excellentes capacités relationnelles : Vous communiquez facilement avec des interlocuteurs internes et externes.
- Rigueur et autonomie : Vous êtes capable de piloter un projet de communication de A à Z, depuis la prise de brief jusqu'à la validation finale du bon à tirer, en respectant les délais et les directives.
Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux de développement durable et savez les intégrer de manière stratégique dans les actions de communication.
Vous maîtrisez les outils Outlook, Word, PowerPoint et avez idéalement une bonne connaissance des logiciels Creative Cloud, InDesign, Photoshop.
Une expérience préalable dans le secteur public serait un atout majeur.

Vos conditions d'exercice :

- Vous travaillez en étroite collaboration avec un autre chargé de communication et en binôme avec un graphiste.
- Le service est doté de logiciels métiers de dernière génération permettant d’optimiser la qualité des supports produits.
- Poste à temps complet, 39h.
. Ce poste est ouvert aux contractuels (Cadre d’emploi des Rédacteurs ou Attachés), à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Vous rejoindrez une équipe composée de 8 personnes, où la convivialité et le travail collaboratif sont valorisés Nous vous proposons une politique Ressources Humaines active et un plan de formation au service de votre évolution de carrière.
• Un régime indemnitaire attractif
• Un restaurant municipal où tout est cuisiné sur place. Entrée-plat-dessert : 2.67€
• Un parking gratuit
• 25 jours de congés annuels et 23 RTT
• Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité
• Un comité des œuvres sociales (billetterie, ventes de vêtements et de bijoux, voyages, arbre de noël…)


Si vous êtes prêt(e) à relever des défis, à innover dans vos approches et à collaborer au sein d’une équipe dynamique, rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
0172424547
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
par mail à : recrutement@lagarennecolombes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.