Régisseur technique adjoint du carré (h/f)
Offre n° O092240913000903
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques (Cat. C)
Le Carré est un établissement municipal à vocation culturelle. Ancien bâtiment historique rénové en 2007, il vise à promouvoir les pratiques artistiques et culturelles, et à rendre visible la création contemporaine amateur et professionnelle. A ce titre, il s’appuie sur les acteurs du territoire, notamment associatifs, dont l’ECLA, pour des conférences, des ateliers, des expositions, des spectacles. Le carré dispose également de plusieurs salles disponibles à la location.
Au sein d’une équipe de 8 personnes et sous l’autorité directe du régisseur technique, vous assurez les missions suivantes :
Le Carré est un établissement municipal à vocation culturelle. Ancien bâtiment historique rénové en 2007, il vise à promouvoir les pratiques artistiques et culturelles, et à rendre visible la création contemporaine amateur et professionnelle. A ce titre, il s’appuie sur les acteurs du territoire, notamment associatifs, dont l’ECLA, pour des conférences, des ateliers, des expositions, des spectacles. Le carré dispose également de plusieurs salles disponibles à la location.
Au sein d’une équipe de 8 personnes et sous l’autorité directe du régisseur technique, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
En tant que régisseur technique adjoint
• Installation, mise en œuvre et participation à la régie son, lumière et vidéo
• Montage technique et remplacement du régisseur pour certaines manifestations
• Participation à l’entretien du parc matériel
• Veille de l’évolution technique son, lumière et vidéo
• Force de proposition dans l’évolution du parc matériel
En tant qu’agent technique polyvalent
• Ouverture et fermeture des locaux
• Gardiennage et surveillance des locaux (sécurité ERP)
• Accueil physique et téléphonique des publics (renseignement, orientation…)
• Manutention pour l’installation des différentes manifestations
• Entretien des locaux (nettoyage, mise en état…)
• Entretien des espaces verts
• Petit bricolage pour l’entretien du bâtiment
• Rédaction des états des lieux pour les locations de salle
• Installation, mise en œuvre et participation à la régie son, lumière et vidéo
• Montage technique et remplacement du régisseur pour certaines manifestations
• Participation à l’entretien du parc matériel
• Veille de l’évolution technique son, lumière et vidéo
• Force de proposition dans l’évolution du parc matériel
En tant qu’agent technique polyvalent
• Ouverture et fermeture des locaux
• Gardiennage et surveillance des locaux (sécurité ERP)
• Accueil physique et téléphonique des publics (renseignement, orientation…)
• Manutention pour l’installation des différentes manifestations
• Entretien des locaux (nettoyage, mise en état…)
• Entretien des espaces verts
• Petit bricolage pour l’entretien du bâtiment
• Rédaction des états des lieux pour les locations de salle
Profils recherchés
Conditions d’emploi :
37h30 par semaine modulables en fonction des activités de la salle.
Rythme de travail variable en alternance avec les 3 agents polyvalents.
Travail ponctuel les dimanches, jours fériés et les week-ends et jusqu'à 3h du matin.
Doté d’intérêt pour la technique son et lumière, régie spectacle et expositions, vous avez un goût prononcé pour la culture et l’évènementiel. Reconnu pour votre sens développé du relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Ponctuel et discret, vous savez également faire preuve d’initiatives.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
37h30 par semaine modulables en fonction des activités de la salle.
Rythme de travail variable en alternance avec les 3 agents polyvalents.
Travail ponctuel les dimanches, jours fériés et les week-ends et jusqu'à 3h du matin.
Doté d’intérêt pour la technique son et lumière, régie spectacle et expositions, vous avez un goût prononcé pour la culture et l’évènementiel. Reconnu pour votre sens développé du relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Ponctuel et discret, vous savez également faire preuve d’initiatives.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Monsieur le Maire
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92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.