Responsable d'Equipe Propreté Urbaine (h/f)

Offre n° O092240830000535
Publiée le 30/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville


À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :

- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.

Neuilly-sur-Seine (60 000 habitants) est particulièrement soucieuse de la qualité de son espace public : chaussée et trottoirs entretenus, rues arborées et végétalisées propices à la promenade... La propreté des 49 km de rues et 433 000 m² de trottoirs et placettes y constitue un enjeu primordial.

Rejoignez nos équipes impliquées au sein d'une Ville à la gestion saine offrant de bonnes conditions de travail.


Accès facile en transports en commun ou à vélo :

- 3 sorties de métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.

- RER A, C et E, T2, T3b, depuis porte Maillot et la Défense.

- 9 stations vélib', nombreux parking à vélos


Travailler pour la Ville de Neuilly-sur-Seine c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Un régime indemnitaire avantageux, un 13ème mois, une mutuelle, le remboursement du pass navigo à 75% ;

- Un service de restauration " fait maison " à un tarif avantageux grâce à une participation de l'employeur.

- Un accès à des loisirs proposés par le Comité culturel et social à des tarifs attractifs ;

- Un suivi de carrière et de formation rigoureux ;
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous gérez une équipe de Propreté Urbaine :

Encadrement d'une équipe composée d'environ 10 personnes
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...)
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'Espace Public, déneigement...)
Suivi et contrôle des équipes sur le terrain
Participation à l'achat du matériel de propreté
Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique)
Remplacement des agents de maîtrise absents
Proposition d'amélioration du service rendu
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Expérience dans l'encadrement de personnel
Notions d'informatique pour l'utilisation du smartphone et de la tablette
Formation ou diplôme dans les métiers de l'environnement appréciés
Disponible, dynamique, ponctuel et rigoureux
Environnement du poste :

Horaires :

7h00-11h30 et 13h00-16h30
40 heures hebdomadaires (8 heures par jour)

Spécificités du poste :

Travail le week-end et les jours fériés payé en heures supplémentaires (1 samedi et 1 dimanche par mois en moyenne)
Participation sur la base du volontariat au différents évènements de la Ville en heures supplémentaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.