Responsable de RPE "Trois P'tits Chats" (h/f)
Offre n° O092240827000791
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous accueillez et orientez le public en matière de mode de garde et animez les activités du RPE et de ses antennes. Vous mettez en place le projet pédagogique de la structure en cohérence avec la politique des Relais et sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice des Relais Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
Animer un lieu d'information, d'orientation et de rencontre pour les parents et les assistantes maternelles/parentales
Contribuer à la gestion des ressources de la structure (administratives, budgétaires, matérielles et humaines)
Favoriser la professionnalisation des assistantes maternelles/parentales
Participer à la définition et mise en place du projet pédagogique de l'établissement
Prendre part à l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Contribuer à la gestion des ressources de la structure (administratives, budgétaires, matérielles et humaines)
Favoriser la professionnalisation des assistantes maternelles/parentales
Participer à la définition et mise en place du projet pédagogique de l'établissement
Prendre part à l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d’EJE
Vous justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur de la petite enfance
Vous avez le permis B et conduisez
Vos connaissances du cadre réglementaire d’accueil de jeunes enfants et votre appétence pour le droit (parent-employeur) ainsi que des spécificités de l’assistante maternelle et de l’assistante parentale, votre sens des responsabilités sont des atouts pour exceller dans votre fonction
Votre sens des relations humaines et de la pédagogie, votre autonomie, votre rigueur et votre enthousiasme sont reconnus par vos pairs.
Vous justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur de la petite enfance
Vous avez le permis B et conduisez
Vos connaissances du cadre réglementaire d’accueil de jeunes enfants et votre appétence pour le droit (parent-employeur) ainsi que des spécificités de l’assistante maternelle et de l’assistante parentale, votre sens des responsabilités sont des atouts pour exceller dans votre fonction
Votre sens des relations humaines et de la pédagogie, votre autonomie, votre rigueur et votre enthousiasme sont reconnus par vos pairs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.