Juriste en droit public / contrats publics (h/f)
Offre n° O092240821000546
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1600 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments Municipaux compte 140 agents répartis sur différents sites. Elle assure l'entretien de plus de 140 sites (scolaire et petite enfance, bâtiments sportifs, bâtiments administratifs).
Sous la responsabilité du chef de service du pôle juridique et administratif, Élaboration et suivi des contrats publics, préparation et suivi de dossiers de subventions, traitement de questions juridiques diverses, préparation des conseils municipaux pour la Direction.
Sous la responsabilité du chef de service du pôle juridique et administratif, Élaboration et suivi des contrats publics, préparation et suivi de dossiers de subventions, traitement de questions juridiques diverses, préparation des conseils municipaux pour la Direction.
Missions / conditions d'exercice
tâches principales :
Organiser et suivre les différentes procédures de contrats publics de la Direction (MAPA, marchés passés selon une procédure formalisée, marchés de maîtrise d'œuvre, DSP, etc.):
• Définir les besoins en lien avec les chefs de service/techniciens de la Direction,
• Vérifier la cohérence des pièces techniques, administratives et financières,
• Rédiger le cahier des clauses administratives ou le contrat,
• Etablir les pièces financières (DPGF, BPU)
• Assister les opérationnels pour les analyses des offres,
• Contrôle et suivi des éléments d'exécution (notification, reconduction, actes de sous-traitance, exemplaires uniques, etc.),
• Suivi des tableaux de gestion et d'alertes,
• Assurer l'interface avec la Direction de la Commande Publique
Élaborer et suivre les dossiers de subvention :
• Pour chaque subvention ciblée, étudier de manière approfondie le dispositif ainsi que les conditions d'attribution et le cas échéant se renseigner auprès du contact de l'organisme,
• Établir, sur la base des données recueillies ci-dessus, une liste des pièces constitutives du dossier et le cas échéant, prévoir une délibération,
• Piloter la constitution du dossier en lien avec le chef de service compétent,
• Effectuer le dépôt du dossier auprès de l'organisme,
• Suivre le dossier,
• Procéder à la constitution de la demande de versement,
• Mettre à jour le tableau de suivi des subventions de la Direction,
- Préparer des Conseils municipaux pour la Direction: délibération, note de synthèses et rapports afférents,
- Assurer un conseil juridique auprès des chefs de service et techniciens de la Direction,
Tâches secondaires :
Élaboration des Conventions d'occupations du domaine public (Bâtiments municipaux),
Organiser et suivre les Conventions avec les organismes extérieurs (syndicats, concessionnaires, etc.),
Organiser et suivre la veille juridique de la Direction des Bâtiments,
Organiser et suivre les différentes procédures de contrats publics de la Direction (MAPA, marchés passés selon une procédure formalisée, marchés de maîtrise d'œuvre, DSP, etc.):
• Définir les besoins en lien avec les chefs de service/techniciens de la Direction,
• Vérifier la cohérence des pièces techniques, administratives et financières,
• Rédiger le cahier des clauses administratives ou le contrat,
• Etablir les pièces financières (DPGF, BPU)
• Assister les opérationnels pour les analyses des offres,
• Contrôle et suivi des éléments d'exécution (notification, reconduction, actes de sous-traitance, exemplaires uniques, etc.),
• Suivi des tableaux de gestion et d'alertes,
• Assurer l'interface avec la Direction de la Commande Publique
Élaborer et suivre les dossiers de subvention :
• Pour chaque subvention ciblée, étudier de manière approfondie le dispositif ainsi que les conditions d'attribution et le cas échéant se renseigner auprès du contact de l'organisme,
• Établir, sur la base des données recueillies ci-dessus, une liste des pièces constitutives du dossier et le cas échéant, prévoir une délibération,
• Piloter la constitution du dossier en lien avec le chef de service compétent,
• Effectuer le dépôt du dossier auprès de l'organisme,
• Suivre le dossier,
• Procéder à la constitution de la demande de versement,
• Mettre à jour le tableau de suivi des subventions de la Direction,
- Préparer des Conseils municipaux pour la Direction: délibération, note de synthèses et rapports afférents,
- Assurer un conseil juridique auprès des chefs de service et techniciens de la Direction,
Tâches secondaires :
Élaboration des Conventions d'occupations du domaine public (Bâtiments municipaux),
Organiser et suivre les Conventions avec les organismes extérieurs (syndicats, concessionnaires, etc.),
Organiser et suivre la veille juridique de la Direction des Bâtiments,
Profils recherchés
Bonnes connaissances de la réglementation en matière de marchés publics et de finances publiques,
Sens de l'organisation, Grande rigueur, Discrétion,
Savoir gérer les priorités, Etre force de proposition,
Etre au fait de la culture des collectivités territoriales,
Réactivité, savoir prendre des initiatives et en rendre compte au supérieur hiérarchique,
Maîtrise des outils bureautique et informatique, Qualités rédactionnelles,
Sens de l'organisation, Grande rigueur, Discrétion,
Savoir gérer les priorités, Etre force de proposition,
Etre au fait de la culture des collectivités territoriales,
Réactivité, savoir prendre des initiatives et en rendre compte au supérieur hiérarchique,
Maîtrise des outils bureautique et informatique, Qualités rédactionnelles,
Contact et modalités de candidature
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à : jepostule@ville-levallois.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.