Référent exécution budgétaire culture (h/f)
Offre n° O092240731000271
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes le référent "exécution budgétaire" de la Direction de la Culture, de la Mission de préfiguration du musée du Grand Siècle et de la Direction des Archives Départementales. A ce titre, vous coordonnez l'organisation du travail des gestionnaires comptables en charge de l'exécution budgétaire et contrôlez les actes comptables pris (engagements des dépenses et des recettes, émission de bons de commande, liquidations des dépenses et des recettes…). Vous assurez la fonction de régisseur d’avances et de recettes de la Direction de la Culture.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la coordination opérationnelle de l'activité comptable, organiser et contrôler le travail des gestionnaires comptables en charge de l'engagement comptable et de la liquidation des dépenses et des recettes.
- Veiller au respect de la procédure des délais de paiement afin d'éviter les retards de paiement et les intérêts moratoires.
- Assurer la fonction de régisseur d'avances et de recettes de la Direction de la Culture (avance 100 000 € à 300 000 €).
- Procéder aux engagements comptables (dépenses-recettes), aux liquidations et au suivi des recettes concernant notamment la Seine Musicale, la Mission de préfiguration du musée du Grand Siècle, les festivals Chorus et Jazz ...
- Concevoir et renseigner les tableaux de bord d'exécution comptable, en garantir la mise à jour.
- Veiller au respect de la procédure des délais de paiement afin d'éviter les retards de paiement et les intérêts moratoires.
- Assurer la fonction de régisseur d'avances et de recettes de la Direction de la Culture (avance 100 000 € à 300 000 €).
- Procéder aux engagements comptables (dépenses-recettes), aux liquidations et au suivi des recettes concernant notamment la Seine Musicale, la Mission de préfiguration du musée du Grand Siècle, les festivals Chorus et Jazz ...
- Concevoir et renseigner les tableaux de bord d'exécution comptable, en garantir la mise à jour.
Profils recherchés
- Attaché ou Rédacteur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire d’un diplôme de niveau bac à bac +3
- Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques (Grand Angle, Zoé, Prévordo, Excel, Word, Outlook)
- Règlementation de la comptabilité publique
- Nomenclature comptable M57
- Règlementation de la comptabilité d'engagement et des pièces justificatives
- Procédures des délais de paiement
- Règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques (Grand Angle, Zoé, Prévordo, Excel, Word, Outlook)
- Règlementation de la comptabilité publique
- Nomenclature comptable M57
- Règlementation de la comptabilité d'engagement et des pièces justificatives
- Procédures des délais de paiement
- Règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.