Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O092240627000297
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le service Enfance est au cœur de l’action de terrain auprès des enfants de la Ville de Nanterre.
Rattaché à la direction de l’action éducative, tous ces centres de loisirs et de quartier participent à la politique éducative pour le bien-être et l’épanouissement des enfants.
Développer des projets d’envergures et partenariaux, s’assurer de la qualité de la vie quotidienne des enfants est notre mission.
Envie de se renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une Ville à fort enjeu ! N’hésitez pas à candidater.
MISSIONS GLOBALES :
Assurer l’accueil des enfants de 2 ans1/2 à 12 ans prioritairement dans un accueil collectif de mineurs dans le respect du projet pédagogique du centre et du projet éducatif de la ville
Elaborer, conduire et évaluer des projets d’animation
Le service Enfance est au cœur de l’action de terrain auprès des enfants de la Ville de Nanterre.
Rattaché à la direction de l’action éducative, tous ces centres de loisirs et de quartier participent à la politique éducative pour le bien-être et l’épanouissement des enfants.
Développer des projets d’envergures et partenariaux, s’assurer de la qualité de la vie quotidienne des enfants est notre mission.
Envie de se renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une Ville à fort enjeu ! N’hésitez pas à candidater.
MISSIONS GLOBALES :
Assurer l’accueil des enfants de 2 ans1/2 à 12 ans prioritairement dans un accueil collectif de mineurs dans le respect du projet pédagogique du centre et du projet éducatif de la ville
Elaborer, conduire et évaluer des projets d’animation
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Assurer le respect des règles d’hygiène et de santé. Anticiper les risques inhérents à la vie quotidienne et aux activités
- Développer un travail individuel et collectif
- Elaborer, animer et évaluer des projets d’animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique et les projets spécifiques auquel il participe avec l’ensemble de l’équipe
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Développer la participation des enfants pour la construction de leurs vacances et de leurs loisirs
- Favoriser l’expression des enfants, les accompagner à la réalisation de leur projet
- Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents
- Intervenir sur le temps de pause méridienne, après l’école, le mercredi, le samedi et les vacances scolaires selon les fiches horaires
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Assurer le respect des règles d’hygiène et de santé. Anticiper les risques inhérents à la vie quotidienne et aux activités
- Développer un travail individuel et collectif
- Elaborer, animer et évaluer des projets d’animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique et les projets spécifiques auquel il participe avec l’ensemble de l’équipe
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Développer la participation des enfants pour la construction de leurs vacances et de leurs loisirs
- Favoriser l’expression des enfants, les accompagner à la réalisation de leur projet
- Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents
- Intervenir sur le temps de pause méridienne, après l’école, le mercredi, le samedi et les vacances scolaires selon les fiches horaires
Profils recherchés
BAFA obligatoire
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L’OCCUPATION DU POSTE
Capacité à travailler en équipe
Concevoir, écrire, conduire, contrôler et évaluer un projet d’animation
Connaissance des principes fondamentaux du développement de l’enfant
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité, connaissance des principales dispositions de la législation et réglementation DDCS.
Connaissance de la démarche de projets favorisant la découverte et l’éveil des enfants
Connaissance des collectivités territoriales et sens du service public
Qualité d’écoute auprès des enfants et des familles, attitudes et langages adaptés aux différents publics et partenaires.
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L’OCCUPATION DU POSTE
Capacité à travailler en équipe
Concevoir, écrire, conduire, contrôler et évaluer un projet d’animation
Connaissance des principes fondamentaux du développement de l’enfant
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité, connaissance des principales dispositions de la législation et réglementation DDCS.
Connaissance de la démarche de projets favorisant la découverte et l’éveil des enfants
Connaissance des collectivités territoriales et sens du service public
Qualité d’écoute auprès des enfants et des familles, attitudes et langages adaptés aux différents publics et partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.