ASVP
Offre n° O092240626001034
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la traversée des usagers et surveiller les abords des écoles.
Sensibiliser et dialoguer avec les parents et les enfants.
Assurer la surveillance des parcs et jardins.
Appliquer les règles de stationnement payant et gênant sur la commune.
Relever et constater les véhicules en stationnement abusif.
Participer à la sûreté des manifestations et des bâtiments municipaux (mairie, piscine…)
Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences.
Participer par la présence à la prévention et à la sécurité des personnes et des biens.
Sensibiliser et dialoguer avec les parents et les enfants.
Assurer la surveillance des parcs et jardins.
Appliquer les règles de stationnement payant et gênant sur la commune.
Relever et constater les véhicules en stationnement abusif.
Participer à la sûreté des manifestations et des bâtiments municipaux (mairie, piscine…)
Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences.
Participer par la présence à la prévention et à la sécurité des personnes et des biens.
Missions / conditions d'exercice
Appliquer les règles de stationnement payant et gênant sur la commune.
Profils recherchés
Niveau Brevet des collèges, CAP, BEP.
Expérience dans le domaine de la prévention et la sécurité des biens et des personnes.
Connaissances informatiques.
Permis B obligatoire.
Expérience dans le domaine de la prévention et la sécurité des biens et des personnes.
Connaissances informatiques.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Colombes
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.