Chargé des affaires juridiques (h/f)
Offre n° O092240528000739
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issy-les-Moulineaux a fait le choix de confier l’exploitation de 10 crèches à des gestionnaires privés dans le cadre d’un contrat de concession de service public.
Le chargé des affaires juridiques (H/F) a pour missions principales la passation des procédures de délégation, et le contrôle des gestionnaires (conformité de la prestation d’accueil des enfants par contrôle des établissements, en lien avec les services de la PMI). Il/elle supervise également l’ensemble des marchés utiles au fonctionnement des crèches municipales (achat de couches, de denrées alimentaires, de pharmacie, de livres, de jeux et jouets etc.)
Le chargé des affaires juridiques (H/F) a pour missions principales la passation des procédures de délégation, et le contrôle des gestionnaires (conformité de la prestation d’accueil des enfants par contrôle des établissements, en lien avec les services de la PMI). Il/elle supervise également l’ensemble des marchés utiles au fonctionnement des crèches municipales (achat de couches, de denrées alimentaires, de pharmacie, de livres, de jeux et jouets etc.)
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à votre charge les missions suivantes :
- Assurer la passation des procédures de délégation de service public ;
- Assurer le contrôle de gestion et le suivi d’exécution des contrats de délégation de service public et des marchés publics de réservation de places en crèches ;
- Assurer la passation et superviser le suivi d’exécution des marchés d’alimentation ;
- Venir en appui de la passation du suivi d’exécution des marchés publics de la Direction ;
- Encadrer l’agent en charge de l'exécution financières des marchés publics ;
- Piloter les relations avec les partenaires gestionnaires de crèches (réunions de pilotage, contrôle de l’activité sur place…) ;
- Analyser les rapports d’activités annuels remis dans le cadre des contrats de délégations de service public et contrôler les données d’activités mensuelles (suivi de tableaux de bord de gestion…) ;
- Assurer le contrôle et le suivi des équipements mis à disposition des partenaires dans le cadre des contrats de délégation de service public (gestion des immobilisations, suivi de l’entretien du bâtiment…) en partenariat avec les services du Conseil départemental ;
- En lien avec les aménageurs et les architectes, définir les besoins des nouvelles structures et veiller à leur mise en œuvre ;
- Elaborer le budget dépenses de fonctionnement de la direction (suivi de la préparation budgétaire).
- Assurer la passation des procédures de délégation de service public ;
- Assurer le contrôle de gestion et le suivi d’exécution des contrats de délégation de service public et des marchés publics de réservation de places en crèches ;
- Assurer la passation et superviser le suivi d’exécution des marchés d’alimentation ;
- Venir en appui de la passation du suivi d’exécution des marchés publics de la Direction ;
- Encadrer l’agent en charge de l'exécution financières des marchés publics ;
- Piloter les relations avec les partenaires gestionnaires de crèches (réunions de pilotage, contrôle de l’activité sur place…) ;
- Analyser les rapports d’activités annuels remis dans le cadre des contrats de délégations de service public et contrôler les données d’activités mensuelles (suivi de tableaux de bord de gestion…) ;
- Assurer le contrôle et le suivi des équipements mis à disposition des partenaires dans le cadre des contrats de délégation de service public (gestion des immobilisations, suivi de l’entretien du bâtiment…) en partenariat avec les services du Conseil départemental ;
- En lien avec les aménageurs et les architectes, définir les besoins des nouvelles structures et veiller à leur mise en œuvre ;
- Elaborer le budget dépenses de fonctionnement de la direction (suivi de la préparation budgétaire).
Profils recherchés
Concours d’Attaché territorial (H/F) / De formation en Master 2 (Administration Economique et Sociale, sciences politiques, droit...). Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la Petite Enfance.
Dynamique, organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), diplomate et doté(e) d’une force de proposition, vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes, et vous êtes en mesure d’impulser les partenaires pour tenir les objectifs.
Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre bonne gestion du stress.
Nos avantages :
- 25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
- Carte ticket restaurant (9€/jour)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
- Télétravail possible (ponctuellement)
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
- Poste vacant et à pourvoir dès que possible
- Poste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires et contractuels
- Temps de travail : 38h30 (A)
Dynamique, organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), diplomate et doté(e) d’une force de proposition, vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes, et vous êtes en mesure d’impulser les partenaires pour tenir les objectifs.
Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre bonne gestion du stress.
Nos avantages :
- 25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
- Carte ticket restaurant (9€/jour)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
- Télétravail possible (ponctuellement)
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A savoir :
- Poste vacant et à pourvoir dès que possible
- Poste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires et contractuels
- Temps de travail : 38h30 (A)
Contact et modalités de candidature
Contact
0141238000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://www.issy.com/contact
Monsieur le Maire
https://www.issy.com/contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.