Animateur (h/f)
Offre n° O092240527001538
Publiée le 27/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENNEVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur d’Accueil de loisirs, l’animateur accueille un groupe d’enfants. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT) de la Ville de Gennevilliers et du projet pédagogique du service et de l’Accueil de loisirs sur les temps suivants : Pause méridienne, Nouvelles Activités Périscolaires, Accueil de Loisirs périscolaire et extra-scolaire, milieu ouvert.
Il participe aux temps de réunions et aux formations
Il encadre les évènements municipaux dédiés à l’enfance
Il participe aux temps de réunions et aux formations
Il encadre les évènements municipaux dédiés à l’enfance
Missions / conditions d'exercice
- Organisation, évaluation et perceptive des projets d’activités socio-éducatives et culturelles
- Animation d’activités socio-éducatives et culturelles
- Gestion des conflits et communication non violente auprès des publics
- Propositions d’animations pendant les NAP
- Participer aux réunions d’équipe
- Possibilité de travailler sur l’ensemble des structures Enfance de la ville
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Dialogue local, service à la population et accueil du public (enfants et familles)
- Encadrement de l’ensemble des activités notamment de la restauration scolaire
- Remplacement possible en fonction des nécessités de service sur l’ensemble des structures enfance
- Répondre aux besoins des enfants
- Animer, mettre en vie, mettre en mouvement ; comprendre et mettre en place cette notion d’animation. Travailler la fabulation et l’imaginaire.
- Faire avec les enfants (et pas à la place). Ecouter, dialoguer, donner le choix aux enfants
- Travailler et réfléchir le projet d’activité en fonction des besoins recensés, savoir varier les propositions d’activités et décloisonner
- Avoir une attitude adaptée (posture professionnelle) : tenue vestimentaire adaptée aux activités, exemplarité du langage, neutralité et la relation aux autres
- Avoir une posture éducative, l’animateur reste un model et un adulte réfèrent
- Travailler les menées d’activités (raconter une histoire partir à l’aventure jouer directement puis fabriquer les règles…)
- Travailler les modes de réparation et non les sanctions punitives
- Prendre le temps de faire comprendre aux enfants ce qu’ils vivent pendant une activité
- Travailler en relation d’aide, accepter de se dire les choses de manière professionnelle
- Animation d’activités socio-éducatives et culturelles
- Gestion des conflits et communication non violente auprès des publics
- Propositions d’animations pendant les NAP
- Participer aux réunions d’équipe
- Possibilité de travailler sur l’ensemble des structures Enfance de la ville
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Dialogue local, service à la population et accueil du public (enfants et familles)
- Encadrement de l’ensemble des activités notamment de la restauration scolaire
- Remplacement possible en fonction des nécessités de service sur l’ensemble des structures enfance
- Répondre aux besoins des enfants
- Animer, mettre en vie, mettre en mouvement ; comprendre et mettre en place cette notion d’animation. Travailler la fabulation et l’imaginaire.
- Faire avec les enfants (et pas à la place). Ecouter, dialoguer, donner le choix aux enfants
- Travailler et réfléchir le projet d’activité en fonction des besoins recensés, savoir varier les propositions d’activités et décloisonner
- Avoir une attitude adaptée (posture professionnelle) : tenue vestimentaire adaptée aux activités, exemplarité du langage, neutralité et la relation aux autres
- Avoir une posture éducative, l’animateur reste un model et un adulte réfèrent
- Travailler les menées d’activités (raconter une histoire partir à l’aventure jouer directement puis fabriquer les règles…)
- Travailler les modes de réparation et non les sanctions punitives
- Prendre le temps de faire comprendre aux enfants ce qu’ils vivent pendant une activité
- Travailler en relation d’aide, accepter de se dire les choses de manière professionnelle
Profils recherchés
BAFA exigé, expérience souhaitée.
Contact
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.