Gestionnaire administratif et fonctionnel (h/f)
Offre n° O092240517001433
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour la direction des systèmes d’information
Un gestionnaire administratif et fonctionnel (H/F)
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (titulaires ou contractuels)
Vous serez placé(e) sous l’autorité du directeur adjoint des systèmes d’information
Un gestionnaire administratif et fonctionnel (H/F)
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (titulaires ou contractuels)
Vous serez placé(e) sous l’autorité du directeur adjoint des systèmes d’information
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Outre la gestion administrative, juridique et comptable de la direction des systèmes d’information, vous réceptionnerez les appels de la direction et qualifierez les demandes.
Vous participerez également à l’acquisition de l’ensemble des logiciels métiers de la collectivité et gérerez les contrats de maintenance.
Nous comptons également sur vous pour être force de proposition notamment pour l’amélioration de la gestion du budget de la DSI !
Outre la gestion administrative, juridique et comptable de la direction des systèmes d’information, vous réceptionnerez les appels de la direction et qualifierez les demandes.
Vous participerez également à l’acquisition de l’ensemble des logiciels métiers de la collectivité et gérerez les contrats de maintenance.
Nous comptons également sur vous pour être force de proposition notamment pour l’amélioration de la gestion du budget de la DSI !
Profils recherchés
Nos attentes :
• vous maîtrisez l’environnement juridique et comptable des collectivités territoriales ?
• vous connaissez les techniques d’achat ?
• vous savez définir les priorités et gérer un planning ?
• vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité d’assurer la transmission des consignes et des procédures définies ?
• vous connaissez la méthodologie de conduite de projets ?
• vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre sens de l’organisation, de la méthode, votre esprit de synthèse et votre rigueur dans le travail ont déjà fait leurs preuves.
Votre autonomie, vos prises d’initiatives dans la mise en œuvre du travail et votre sens des responsabilités sont appréciées.
Vos qualités rédactionnelles sont un atout indéniable.
Votre adaptabilité aux évolutions technologiques n’est plus à démontrer.
Vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble des services de la ville. Nous comptons donc également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions:
• Votre intégration au sein d’une équipe efficace, soudée et dynamique,
• Un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
• Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
• vous maîtrisez l’environnement juridique et comptable des collectivités territoriales ?
• vous connaissez les techniques d’achat ?
• vous savez définir les priorités et gérer un planning ?
• vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité d’assurer la transmission des consignes et des procédures définies ?
• vous connaissez la méthodologie de conduite de projets ?
• vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre sens de l’organisation, de la méthode, votre esprit de synthèse et votre rigueur dans le travail ont déjà fait leurs preuves.
Votre autonomie, vos prises d’initiatives dans la mise en œuvre du travail et votre sens des responsabilités sont appréciées.
Vos qualités rédactionnelles sont un atout indéniable.
Votre adaptabilité aux évolutions technologiques n’est plus à démontrer.
Vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble des services de la ville. Nous comptons donc également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions:
• Votre intégration au sein d’une équipe efficace, soudée et dynamique,
• Un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
• Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : GESTDSI24
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : GESTDSI24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.