ATSEM H/F

Offre n° O091250404001011
Publiée le 04/04/2025

Synthèse de l'offre

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ATSEM veille à assurer la sécurité et l'hygiène des enfants, surveille pendant la sieste et apporte aussi son aide sur la préparation et l'animation de nombreuses activités (peinture, collage…).
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité de l’accueil du matin :
Accueillir les enfants le matin à partir de 8h00
Gérer le listing de présence
Récupérer les paniers repas des enfants qui ont un protocole d’accueil individualisé et les transmettre aux agents de restauration
Entretenir de bonnes relations avec les familles

Vous assistez l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques pendant le temps scolaire :
Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants sous la délégation de l’enseignant sur le temps scolaire

Vous aidez l’enfant sur les différentes acquisitions de l’autonomie :
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc-) et d’hygiène corporelle
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc-)
Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel
Lors du temps de restauration scolaire : accompagnement des enfants au cours du repas
Gérer les conflits entre enfants

Vous entretenez des locaux et des matériels destinés aux enfants :
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
Ranger et entretenir les parties communes de l’école (couloirs, sanitaires, buanderie, etc-)
Utilisation, stockage, inventaires et commandes des produits d’entretien et des matériels
Profils recherchés
CAP Accompagnement éducatif petite enfance
Connaissance des besoins de l’enfant à partir de 3 ans
Être disponible et chaleureux, d’humeur égale
Faire preuve de patience avec les enfants
Sens de l’organisation
Sérieux et rigueur professionnelle
Qualité d’écoute et aisance relationnelle
Savoir travailler en équipe
Autonomie et réactivité dans le respect du cadre hiérarchique et règlementaire
Avoir le sens de service public
Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection

Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : Annualisation
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.