Educatrice de jeunes enfants H/F
Offre n° O091250404000532
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
14.000 habitants
à 40 min du centre de Paris (RER D)
à 40 min du centre de Paris (RER D)
Lieu de travail
Place de la Mairie, Mennecy (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe « Vie locale », sous la responsabilité de la directrice de la crèche vous aurez pour mission de :
Missions / conditions d'exercice
• Participation à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et la réflexion autour du projet pédagogique dans sa déclinaison quotidienne
• Assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet pédagogique
• Accueil des enfants, des familles ou substituts parentaux
• Animation, mise en œuvre et évaluation des activités ludiques et éducatives
• Participation au bien-être, au confort et aux soins d’hygiène des enfants
• Assure la continuité de la fonction de direction
Conditions de travail :
Durée hebdomadaire de travail : 37h30
• Assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet pédagogique
• Accueil des enfants, des familles ou substituts parentaux
• Animation, mise en œuvre et évaluation des activités ludiques et éducatives
• Participation au bien-être, au confort et aux soins d’hygiène des enfants
• Assure la continuité de la fonction de direction
Conditions de travail :
Durée hebdomadaire de travail : 37h30
Profils recherchés
Compétences attendues :
• Connaissances des besoins et du développement physique, moteur, et affectif du jeune enfant,
• Capacités d’animation et d’impulsion d’une équipe, capacités d’organisation d’actions éducatives et ludiques, d’aménagement des lieux de vie,
• Capacités à l’observation de l’enfant, la réflexion et l’analyse, à la parole et l’écoute dans la communication et les relations avec les jeunes enfants, les parents, l’équipe et la hiérarchie,
• Capacités de mise en application des décisions en référence aux projets social et éducatif en cohérence avec le projet pédagogique,
• Technique de communication : écoute, communication, transmission
Qualités requises :
• Savoirs faire et savoirs être
• Sens du service public
• Aptitude au travail en équipe
• Compétences relationnelles
• Aptitude à l’animation d’un projet, en lien avec une équipe
• Capacité d’adaptation
• Respect des règles de discrétion professionnelle
• Ponctualité et assiduité
Diplômes requis :
• Diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants
• Connaissances des besoins et du développement physique, moteur, et affectif du jeune enfant,
• Capacités d’animation et d’impulsion d’une équipe, capacités d’organisation d’actions éducatives et ludiques, d’aménagement des lieux de vie,
• Capacités à l’observation de l’enfant, la réflexion et l’analyse, à la parole et l’écoute dans la communication et les relations avec les jeunes enfants, les parents, l’équipe et la hiérarchie,
• Capacités de mise en application des décisions en référence aux projets social et éducatif en cohérence avec le projet pédagogique,
• Technique de communication : écoute, communication, transmission
Qualités requises :
• Savoirs faire et savoirs être
• Sens du service public
• Aptitude au travail en équipe
• Compétences relationnelles
• Aptitude à l’animation d’un projet, en lien avec une équipe
• Capacité d’adaptation
• Respect des règles de discrétion professionnelle
• Ponctualité et assiduité
Diplômes requis :
• Diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0169908030
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91540 MENNECY ou à drh@mennecy.fr
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91540 MENNECY ou à drh@mennecy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.