Assistant de prévention H/F
Offre n° O091250401001319
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue de Paris, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Ressources, placé(e) sous l’autorité du responsable prévention et santé au travail, vous aurez en charge d'assister le/la responsable du service prévention et santé au travail ainsi que l’autorité territorial, en assurant à ses côtés le rôle d’assistant de prévention de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Observer et analyser les situations de travail collectives et individuelles ;
• Rechercher et proposer des solutions pratiques adaptées aux difficultés rencontrées ;
• Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service/travail et de trajet ;
• Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l’application des règles de prévention au quotidien ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels ;
• Participer à l’élaboration des dossiers techniques présentés en FS SSCT et gestion administrative de l’instance ;
• Participer avec les autres acteurs de prévention à la sensibilisation et à la formation des personnels ;
• Suivre les registres de santé et sécurité au travail ;
• Diffuser des consignes de sécurité validé avec la responsable et la direction générale ;
• Assurer l’organisation et le suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail.
• Participer à la tenue des instances paritaires et des réunions / visites organisées dans ce cadre
• Observer et analyser les situations de travail collectives et individuelles ;
• Rechercher et proposer des solutions pratiques adaptées aux difficultés rencontrées ;
• Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service/travail et de trajet ;
• Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l’application des règles de prévention au quotidien ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels ;
• Participer à l’élaboration des dossiers techniques présentés en FS SSCT et gestion administrative de l’instance ;
• Participer avec les autres acteurs de prévention à la sensibilisation et à la formation des personnels ;
• Suivre les registres de santé et sécurité au travail ;
• Diffuser des consignes de sécurité validé avec la responsable et la direction générale ;
• Assurer l’organisation et le suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail.
• Participer à la tenue des instances paritaires et des réunions / visites organisées dans ce cadre
Profils recherchés
Aptitudes et compétences requises :
• Formation assistant. e de prévention
• Expérience significative en santé et sécurité au travail
• Connaissance de l’environnement territorial et de la règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail
• Capacité à évaluer des situations professionnelles et déterminer les risques liés aux postes de travail
• Force de proposition, gestion des priorités et prise d’initiatives
• Sens de la pédagogie et de la communication
• Sens de l’écoute, ouverture, empathie, et réactivité
• Aptitude à travailler en autonomie, rigueur, méthode
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B préconisé
• Sens du travail en équipe
• Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
Conditions d’exercice : poste vacant
Poste à temps complet (39h/semaine – 23 JARTT) / horaires variables, télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
• Formation assistant. e de prévention
• Expérience significative en santé et sécurité au travail
• Connaissance de l’environnement territorial et de la règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail
• Capacité à évaluer des situations professionnelles et déterminer les risques liés aux postes de travail
• Force de proposition, gestion des priorités et prise d’initiatives
• Sens de la pédagogie et de la communication
• Sens de l’écoute, ouverture, empathie, et réactivité
• Aptitude à travailler en autonomie, rigueur, méthode
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B préconisé
• Sens du travail en équipe
• Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve
Conditions d’exercice : poste vacant
Poste à temps complet (39h/semaine – 23 JARTT) / horaires variables, télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
Contact et modalités de candidature
Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.