Responsable du secteur sénior du CCAS H/F
Offre n° O091250331000316
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Épinay-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d’un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d’une médiathèque, une nouvelle école….
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Le CCAS d’Epinay-Sur-Orge se réorganise suite à la vacance du poste de Responsable du service senior sur une longue durée et recherche un Responsable de ce secteur qui soit opérationnel rapidement pour rattraper le retard pris dans la gestion administrative et financière du secteur.
Rattaché à la Directrice du CCAS, le Responsable travaillera en transversalité avec l’équipe du CCAS composée d’une assistante sociale, d’une référente du secteur logement, d’une assistante administrative du CCAS.
Il sera attendu du Responsable des préconisations pour optimiser le fonctionnement du service senior.
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Le CCAS d’Epinay-Sur-Orge se réorganise suite à la vacance du poste de Responsable du service senior sur une longue durée et recherche un Responsable de ce secteur qui soit opérationnel rapidement pour rattraper le retard pris dans la gestion administrative et financière du secteur.
Rattaché à la Directrice du CCAS, le Responsable travaillera en transversalité avec l’équipe du CCAS composée d’une assistante sociale, d’une référente du secteur logement, d’une assistante administrative du CCAS.
Il sera attendu du Responsable des préconisations pour optimiser le fonctionnement du service senior.
Missions / conditions d'exercice
Proposer aux élus et à la Directrice du CCAS des axes d’une politique adaptée aux besoins des seniors et en assurer la mise en oeuvre
Adapter la politique “senior” à l’évolution des besoins et des enjeux locaux
Assurer la gestion de la résidence autonomie comprenant, une équipe de 4 agents communaux et une quarantaine de logements.
Elaborer un plan de prévention efficient pour les séniors (incluant des actions de prévention pertinentes)
En collaboration avec l’assistante sociale, gérer les aides sociales légales et facultatives du public sénior
Organiser des animations à destination des seniors spinoliens ( semaine bleue, thé dansant, cours de gymnastique douce …)
Gérer intégralement le dispositif du portage à domicile (incluant la facturation des prestations)
Etre regisseur sur les dépenses et recettes du secteur (sur le portage et les animations notamment)
Gérer les colis de noël
Adapter la politique “senior” à l’évolution des besoins et des enjeux locaux
Assurer la gestion de la résidence autonomie comprenant, une équipe de 4 agents communaux et une quarantaine de logements.
Elaborer un plan de prévention efficient pour les séniors (incluant des actions de prévention pertinentes)
En collaboration avec l’assistante sociale, gérer les aides sociales légales et facultatives du public sénior
Organiser des animations à destination des seniors spinoliens ( semaine bleue, thé dansant, cours de gymnastique douce …)
Gérer intégralement le dispositif du portage à domicile (incluant la facturation des prestations)
Etre regisseur sur les dépenses et recettes du secteur (sur le portage et les animations notamment)
Gérer les colis de noël
Profils recherchés
→ De formation supérieure en gestion administrative et financière
→ Expérience significative au sein d’un service senior, dans une fonction comprenant des responsabilités
→ Connaissance du monde des collectivités territoriales
→ Capacité à être force de propositions
→ Aisance managériale
→ Appétence pour l’autonomie
→ Persévérance, capacités à chercher des solutions
→Aisance organisationnelle
→Capacité à prendre du recul
→Aisance rédactionnelle et maitrise des outils informatiques (la maitrise des logiciels MEDISYS et CIRIL,plateforme DOMATEL, OSCAR, CHORUS serait appréciée)
→Qualités relationnelles
→Réactivité
→ Expérience significative au sein d’un service senior, dans une fonction comprenant des responsabilités
→ Connaissance du monde des collectivités territoriales
→ Capacité à être force de propositions
→ Aisance managériale
→ Appétence pour l’autonomie
→ Persévérance, capacités à chercher des solutions
→Aisance organisationnelle
→Capacité à prendre du recul
→Aisance rédactionnelle et maitrise des outils informatiques (la maitrise des logiciels MEDISYS et CIRIL,plateforme DOMATEL, OSCAR, CHORUS serait appréciée)
→Qualités relationnelles
→Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0169102572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.