Directeur enfance/jeunesse H/F
Offre n° O091250328001243
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) directement sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et êtes en charge de la coordination et mise en œuvre de la politique éducative municipale et de prévention citoyenne avec tous les services placés sous votre autorité (services Petite Enfance, Enfance, Jeunesse (CLSPD), et le service Administratif et financier de la direction). Vous êtes l’interlocuteur privilégié des directeurs d’écoles de la commune et de l'ensemble des partenaires institutionnels locaux et départementaux (DASEN, IEN, CAF, etc.). Vous pilotez des projets transversaux tel le CTG, CLSPD, le grand projet lecture de la collectivité, le guichet unique petite enfance…
En qualité de membre du comité de direction de la collectivité, vous veillez à favoriser le travail en transversalité et l’intelligence collective, les démarches innovantes, et veillez à la bonne communication avec les élus de vos secteurs.
En qualité de membre du comité de direction de la collectivité, vous veillez à favoriser le travail en transversalité et l’intelligence collective, les démarches innovantes, et veillez à la bonne communication avec les élus de vos secteurs.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
Encadrement et management
- Encadrement et accompagnement des équipes
- Animation et coordination des équipes
Conception, impulsion et pilotage de projets
- Conseil et assistance aux élus et à la direction générale
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse et éducation
- Mise en œuvre, pilotage et évaluation des politiques locales et projets de la collectivité dans le champ d'intervention
- Pilotage opérationnel de projets
- Pilotage de l'action des services rattachés à la direction
Gestion administrative et budgétaire
‐ Supervision de la gestion du budget de tous les services de la direction, en contribuant à l'efficacité de la dépense publique et à la recherche d’optimisation
‐ Recherche de subventions
- Supervision des dossiers CAF
- Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
Communication et promotion des actions conduites
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Participation à la communication institutionnelle vis-à-vis des acteurs et usagers,
- Représentation de la collectivité dans les instances, notamment éducatives
- Veille stratégique, réglementaire et prospective dans les domaines relevant de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, et prévention de la délinquance
Encadrement et management
- Encadrement et accompagnement des équipes
- Animation et coordination des équipes
Conception, impulsion et pilotage de projets
- Conseil et assistance aux élus et à la direction générale
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse et éducation
- Mise en œuvre, pilotage et évaluation des politiques locales et projets de la collectivité dans le champ d'intervention
- Pilotage opérationnel de projets
- Pilotage de l'action des services rattachés à la direction
Gestion administrative et budgétaire
‐ Supervision de la gestion du budget de tous les services de la direction, en contribuant à l'efficacité de la dépense publique et à la recherche d’optimisation
‐ Recherche de subventions
- Supervision des dossiers CAF
- Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
Communication et promotion des actions conduites
- Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Participation à la communication institutionnelle vis-à-vis des acteurs et usagers,
- Représentation de la collectivité dans les instances, notamment éducatives
- Veille stratégique, réglementaire et prospective dans les domaines relevant de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, et prévention de la délinquance
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme généraliste en lien avec les collectivités territoriales (IEP, Master, ...) ou d'un diplôme spécifique à l'éducation (niveau Bac + 5) et/ou justifiez d'une expérience validée dans le domaine de l'enfance et de l'éducation sur un niveau similaire de responsabilités.
Vous disposez d'un savoir-faire (environnement institutionnel, principes du management public, conduite de projet,) et d'un savoir-être (écoute, communication, initiative, sens des responsabilités,) permettant l'exercice de compétences managériales supérieures. Vous savez conduire le changement, en amenant les équipes avec vous, faire preuve d'ouverture, et disposez d'une réelle capacité d'innovation, de dialogue et de négociation.
Condition d'exercice et contraintes particulières :
Le poste nécessite une grande disponibilité en raison, ponctuellement, de réunions en soirée.
Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
Cette offre d’emploi vous intéresse,
Adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Vous êtes titulaire d'un diplôme généraliste en lien avec les collectivités territoriales (IEP, Master, ...) ou d'un diplôme spécifique à l'éducation (niveau Bac + 5) et/ou justifiez d'une expérience validée dans le domaine de l'enfance et de l'éducation sur un niveau similaire de responsabilités.
Vous disposez d'un savoir-faire (environnement institutionnel, principes du management public, conduite de projet,) et d'un savoir-être (écoute, communication, initiative, sens des responsabilités,) permettant l'exercice de compétences managériales supérieures. Vous savez conduire le changement, en amenant les équipes avec vous, faire preuve d'ouverture, et disposez d'une réelle capacité d'innovation, de dialogue et de négociation.
Condition d'exercice et contraintes particulières :
Le poste nécessite une grande disponibilité en raison, ponctuellement, de réunions en soirée.
Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Poste éligible au télétravail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am
- Forfait mobilités durables
Cette offre d’emploi vous intéresse,
Adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Contact et modalités de candidature
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Adresse de l'employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.