Policier municipal H/F
Offre n° O091250327001273
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
7777 habitants
Membre de la Communauté Paris-Saclay
Membre de la Communauté Paris-Saclay
Lieu de travail
1, rue Blanche de Castille, Montlhéry (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Montlhéry, de 9238 habitants, en Essonne, recherche 1 policier municipal pour rejoindre son service et exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef de Service vous effectuez toutes les missions dévolues aux agents de police Municipale :
- Faires respecter les arrêtés et décisions du Maire
- Faire respecter le code de la route
- Faire respecter les règles d’urbanisme et environnement
- Participer au bon déroulement des fêtes et manifestations sur la commune
- Relever les infractions à la loi pénale
Equipement : Gilet pare-balle/armement PSA GLOCK 17, Bâton télescopique, GAIL +100 ML
Conditions statutaires :
- Recrutement par voie de mutation ou de détachement
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire + Régime indemnitaire et primes semestrielles + Heures supplémentaires payées
- CNAS
- 36 heures hebdomadaires
- Faires respecter les arrêtés et décisions du Maire
- Faire respecter le code de la route
- Faire respecter les règles d’urbanisme et environnement
- Participer au bon déroulement des fêtes et manifestations sur la commune
- Relever les infractions à la loi pénale
Equipement : Gilet pare-balle/armement PSA GLOCK 17, Bâton télescopique, GAIL +100 ML
Conditions statutaires :
- Recrutement par voie de mutation ou de détachement
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire + Régime indemnitaire et primes semestrielles + Heures supplémentaires payées
- CNAS
- 36 heures hebdomadaires
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur le territoire
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Recueillir, informer et rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises à la hiérarchie
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Etre disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur le territoire
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Recueillir, informer et rendre compte des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises à la hiérarchie
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Etre disponible
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
Respecter la déontologie
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0164495343
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1, rue Blanche de Castille
91315 MONTLHERY CEDEX
Monsieur le Maire
1, rue Blanche de Castille
91315 MONTLHERY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.