Assistant de direction H/F

Offre n° O091250321000543
Publiée le 21/03/2025

Synthèse de l'offre

VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490
Lieu de travail
Place de la République, Milly-la-Forêt (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de Milly-la-Forêt - Essonne (91)

Située au sud du département de l'Essonne à 55km de Paris, 40km de l'aéroport international d'Orly et 30km d'Evry, Milly-la-Forêt détient une situation géographique stratégique. La ville couvre une superficie de 3 380 hectares et compte 4 697 habitants.

POSTE : ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction rattaché(e) au Directeur général des services (DGS) et de la Directrice générale adjointe – Affaires générales (DGA-AG). En tant qu'assistant(e), vous serez responsable d'apporter un soutien administratif et opérationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du bureau.
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions :

1) Dans un premier temps :
Auprès du DGS et de la DGA, vous prendrez en charge : Poste à 100%
- La gestion du courrier entrant (papier & mails)
- L'analyse critique des demandes et l’enregistrement électronique du courrier,
- La préparation du comité de direction (CODIR) et le suivi des décisions prises,
- Le système de classement des documents et des dossiers,
- La gestion de la boite mail fonctionnelle de la direction générale, du DGS et de la Mairie,
- La gestion de l’agenda du DGS
- Appui sur les dossiers en cours

2) Dans un second temps :
Au bureau France Services, vous prendrez en charge : Poste à 30%
- Accueillir et renseigner les administrés sur les procédures administratives (déclarations d’impôts, dossier retraite, ...)
- Vous travaillez en binôme avec la référente France Services
- Vous bénéficierez d’une formation dédiée.
Profils recherchés
Ce poste nécessite :
1- De bonnes compétences en communication écrite et verbale,
2- Un esprit critique,
3- Une capacité à gérer les priorités,
4- Être organisé(e),
5- Un savoir-être adapté aux relations avec des partenaires.

ATTENTION :
1- Pour postuler vous devez préalablement renseigner le test suivant : https://afir.st/cvv4DhPqMIzE8qxj
2- Votre temps de trajet domicile/Milly-la-Forêt ne doit pas excéder 40 minutes
Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens du service à la population, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès commun !

Durée du contrat : 8 mois (CDD)
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
• RTT
Horaires :
• Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Repos le week-end
• Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
• Prime annuelle
Formation :
• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience :
• Assistant de direction h/f ou similaire : 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2025 au 31/01/2026

Contact et modalités de candidature

Contact
0164988007
Informations complémentaires
Emploi permanent ouvert aux titulaires et contractuels
Rémunération statutaire ou équivalent + RIFSEEP
Envoyer CV + lettre de motivation à lea.foure@milly-la-foret.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.