Technicien, lutte contre l'habitat dégradé
Offre n° O091250321000153
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération indiciaire+prime+cnas
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, l’action du Pôle Habitat a pour mission principale le contrôle de salubrité des locaux à usage d’habitation et la mise en sécurité. Le poste d’ingénieur Lutte contre l’habitat dégradé est rattaché hiérarchiquement à la directrice du Logement et de l’Habitat.
Le Pôle Habitat assure le contrôle technique des règles de salubrité au sein des logements et immeubles sur le territoire de la ville et la protection de la santé des occupants. Il a pour mission de garantir la salubrité des bâtiments et de leurs abords présentant un risque pour la santé ou la sécurité des occupants.
Le Pôle Habitat assure le contrôle technique des règles de salubrité au sein des logements et immeubles sur le territoire de la ville et la protection de la santé des occupants. Il a pour mission de garantir la salubrité des bâtiments et de leurs abords présentant un risque pour la santé ou la sécurité des occupants.
Missions / conditions d'exercice
• Instruction et suivi des procédures d’insalubrité et mise en sécurité :
- Réaliser l’évaluation des risques sanitaires dans les immeubles (parties communes, logements ou commerces) au moyen de visites effectuées sur place,
- Rédiger les rapports d’enquête d’évaluation des risques sanitaires ou d’évaluation de décence ou de mise en sécurité,
- Assurer le contrôle qualité des procédures engagées par le service,
- Préparer et présenter les dossiers en vue de la prise d’arrêté,
- Assurer le suivi administratif des procédures (notifications, affichage des arrêtés, retour à l’ARS…),
- Veiller à l’exécution des arrêtés soit par le propriétaire soit par la mise en œuvre de travaux d’office,
- Rédiger les courriers, les comptes rendus, les constats, relatifs au suivi des procédures d’insalubrité,
- Contrôler la bonne réalisation des travaux prescrits par les propriétaires et préparer les dossiers de main levées,
- Assurer le suivi et la réception de travaux de sortie d’insalubrité réalisés d’office par la Ville en cas de carence des propriétaires,
- Assurer le suivi du tableau d’activités et rédaction du bilan annuel,
- Participer en lien avec la direction, aux différentes instances partenariales de lutte contre l’Habitat Indigne.
• Constat des infractions :
- Etablir des PV en cas d’infraction notamment en matière d’Habitat dégradé, ou d’infractions aux règles d’hygiène et de salubrité,
- Transmettre des signalements au procureur de la république et au tribunal,
- Participer aux enquêtes de police en lien avec la lutte contre l’Habitat dégradé,
- Possibilité d’assister aux audiences du tribunal.
• Information du public :
- Délivrer des conseils aux propriétaires, syndics, gestionnaires de bien, locataires et occupants, sur les risques sanitaires, les dispositions réglementaires et les règles d’hygiène à respecter ainsi que sur les bonnes conditions d’occupation des logements,
- Organiser des actions de communication et de sensibilisation auprès du public.
- Réaliser l’évaluation des risques sanitaires dans les immeubles (parties communes, logements ou commerces) au moyen de visites effectuées sur place,
- Rédiger les rapports d’enquête d’évaluation des risques sanitaires ou d’évaluation de décence ou de mise en sécurité,
- Assurer le contrôle qualité des procédures engagées par le service,
- Préparer et présenter les dossiers en vue de la prise d’arrêté,
- Assurer le suivi administratif des procédures (notifications, affichage des arrêtés, retour à l’ARS…),
- Veiller à l’exécution des arrêtés soit par le propriétaire soit par la mise en œuvre de travaux d’office,
- Rédiger les courriers, les comptes rendus, les constats, relatifs au suivi des procédures d’insalubrité,
- Contrôler la bonne réalisation des travaux prescrits par les propriétaires et préparer les dossiers de main levées,
- Assurer le suivi et la réception de travaux de sortie d’insalubrité réalisés d’office par la Ville en cas de carence des propriétaires,
- Assurer le suivi du tableau d’activités et rédaction du bilan annuel,
- Participer en lien avec la direction, aux différentes instances partenariales de lutte contre l’Habitat Indigne.
• Constat des infractions :
- Etablir des PV en cas d’infraction notamment en matière d’Habitat dégradé, ou d’infractions aux règles d’hygiène et de salubrité,
- Transmettre des signalements au procureur de la république et au tribunal,
- Participer aux enquêtes de police en lien avec la lutte contre l’Habitat dégradé,
- Possibilité d’assister aux audiences du tribunal.
• Information du public :
- Délivrer des conseils aux propriétaires, syndics, gestionnaires de bien, locataires et occupants, sur les risques sanitaires, les dispositions réglementaires et les règles d’hygiène à respecter ainsi que sur les bonnes conditions d’occupation des logements,
- Organiser des actions de communication et de sensibilisation auprès du public.
Profils recherchés
• Savoir :
- Connaître les politiques publiques, les enjeux, les cadres réglementaires et leurs évolutions dans le cadre de la lutte contre l’Habitat dégradé,
- Techniques de communication orale et écrite.
• Savoir-faire :
- Maitriser les outils de pilotage et d’analyse,
- Remonter l’information et reporting auprès de sa hiérarchie,
- Travailler en transversalité avec ses collègues et les partenaires externes,
- Communication institutionnelle,
- Outils informatiques (Word, Excel, Internet, …),
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Savoir-être :
- Être force de propositions et dynamique,
- Aptitude au travail en équipe,
- Faire preuve d’autonomie et savoir prendre des initiatives,
- Avoir en toute circonstance un comportement approprié et respectueux,
- Grand sens d’écoute, d’analyse et d’adaptation,
- Organisation, rigueur, discrétion,
- Polyvalence et disponibilité.
- Connaître les politiques publiques, les enjeux, les cadres réglementaires et leurs évolutions dans le cadre de la lutte contre l’Habitat dégradé,
- Techniques de communication orale et écrite.
• Savoir-faire :
- Maitriser les outils de pilotage et d’analyse,
- Remonter l’information et reporting auprès de sa hiérarchie,
- Travailler en transversalité avec ses collègues et les partenaires externes,
- Communication institutionnelle,
- Outils informatiques (Word, Excel, Internet, …),
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Savoir-être :
- Être force de propositions et dynamique,
- Aptitude au travail en équipe,
- Faire preuve d’autonomie et savoir prendre des initiatives,
- Avoir en toute circonstance un comportement approprié et respectueux,
- Grand sens d’écoute, d’analyse et d’adaptation,
- Organisation, rigueur, discrétion,
- Polyvalence et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.